單項(xiàng)選擇題人才管理是管理人，比任何管理都要講究（）

A.科學(xué)性
B.綜合性
C.藝術(shù)性
D.激勵(lì)性
E.人本性


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1.單項(xiàng)選擇題醫(yī)療護(hù)理技術(shù)管理的核心是（）

A.醫(yī)技設(shè)備
B.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
C.管理規(guī)章制度
D.管理方法的科學(xué)性
E.醫(yī)療護(hù)理目標(biāo)

2.單項(xiàng)選擇題護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的穩(wěn)定是（）

A.相對(duì)的
B.絕對(duì)的
C.正確的
D.錯(cuò)誤的
E.必須的

3.單項(xiàng)選擇題護(hù)理質(zhì)量管理的關(guān)鍵，首先是（）

A.制定護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
B.持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量
C.提高護(hù)理質(zhì)量效益
D.加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量教育，增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)
E.制定和護(hù)理目標(biāo)

4.單項(xiàng)選擇題患者為中心，協(xié)調(diào)配合與醫(yī)生、醫(yī)療服務(wù)工作是誰的職責(zé)（）

A.護(hù)理部主任
B.科護(hù)士長
C.護(hù)士長
D.護(hù)士
E.護(hù)理員

5.單項(xiàng)選擇題確保對(duì)護(hù)理服務(wù)單元和護(hù)理整體服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行連續(xù)的評(píng)價(jià)和改革是誰的職責(zé)（）

A.護(hù)理部主任
B.科護(hù)士長
C.護(hù)士長
D.護(hù)士
E.護(hù)理員

6.單項(xiàng)選擇題管理的發(fā)展是與什么相適應(yīng)的（）

A.生產(chǎn)力發(fā)展水平
B.生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展
C.社會(huì)文化的變化
D.社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度
E.社會(huì)制度

7.單項(xiàng)選擇題屬于護(hù)理業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)的是（）

A.護(hù)士的基本檔案
B.醫(yī)囑信息管理系統(tǒng)
C.護(hù)士考勤
D.護(hù)士繼續(xù)教育計(jì)劃
E.護(hù)士學(xué)習(xí)計(jì)劃

8.單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)方法必須具備有效性是指（）

A.采用的評(píng)價(jià)方法簡單有效易于操作
B.采用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)公開化原則
C.必須與被考核人面談進(jìn)行績效評(píng)價(jià)
D.采用評(píng)價(jià)結(jié)果書面公示原則
E.同事評(píng)價(jià)

9.單項(xiàng)選擇題對(duì)畢業(yè)1~3年的護(hù)士培訓(xùn)，不妥的是（）

A.輪轉(zhuǎn)科室
B.由高年資護(hù)士進(jìn)行"技能規(guī)范化"培訓(xùn)
C.要能解決本科護(hù)理工作中的疑難問題
D.鞏同價(jià)值觀、專業(yè)思想、合作精神等方面培訓(xùn)
E.搞好人際關(guān)系

10.單項(xiàng)選擇題布萊克和莫頓提出管理方格理論，認(rèn)為最理想有效的領(lǐng)導(dǎo)類型是（）

A.協(xié)作式管理
B.中庸式管理
C.俱樂部式管理
D.權(quán)威式管理
E.團(tuán)隊(duì)式管理