A.專一化戰(zhàn)略
B.總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
C.多樣化戰(zhàn)略
D.差別優(yōu)勢戰(zhàn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.所有管理者
B.高層管理者
C.中層管理者
D.基層管理者
A.卡斯特
B.泰羅
C.梅奧
D.德魯克
A.參考性
B.層次性
C.客觀性
D.主觀性
A.許諾原理
B.改變航道原理
C.動態(tài)優(yōu)勢原理
D.限定因素原理
A.速度要求
B.期限要求
C.效率要求
D.效果要求
A.法國
B.美國
C.英國
D.德國
A.戰(zhàn)略分析方法
B.長期計劃方法
C.中期計劃方法
D.短期計劃方法
A.許諾原理
B.分工協(xié)調(diào)原理
C.限定因素原理
D.能位匹配原理
A.戰(zhàn)略
B.政策
C.規(guī)則
D.程序
最新試題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取()
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()