A.獨立完成某一具體工作任務(wù)
B.主持某項工作,成為該項工作小組臨時負(fù)責(zé)人
C.擔(dān)當(dāng)比較重要的、關(guān)鍵性的工作任務(wù)
D.承擔(dān)重要的崗位責(zé)任
E.承擔(dān)某項技術(shù)性較強的工作
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A.企業(yè)制度
B.企業(yè)目標(biāo)
C.具體規(guī)章制度
D.勞動及人際關(guān)系
E.企業(yè)風(fēng)氣
A.工作場所的溫度、照明度
B.衛(wèi)生清潔度
C.噪聲粉塵污染度和綠化水平
D.機器設(shè)備
E.企業(yè)文化
A.提拔晉升,職業(yè)通路暢通
B.安排富有挑戰(zhàn)性的工作和新的工作任務(wù)
C.實施工作輪換
D.繼續(xù)教育和培訓(xùn)
E.賦予員工以良師益友角色,提供適宜的職業(yè)機會
A.第一次正面的實績考察與測評,缺乏準(zhǔn)確的反饋信息傳達
B.組織方面難以較快地準(zhǔn)確了解新員工,發(fā)現(xiàn)人才,使用人才
C.組織與新員工都不能完全相信彼此交換的信息
D.將相互接納過程中建立起來的心理契約固化
E.適時發(fā)出調(diào)整后的新的接納員工信號
A.正面的實績評定
B.分享組織的"機密"
C.流向組織內(nèi)核
D.提升、增加薪資
E.儀式活動、分配新工作
A.服從于組織
B.力求融入組織
C.注重發(fā)揚團隊精神
D.感情上接受組織
E.具有積極參與組織團隊各項事情的意識和要求
A.員工工作積極性、自覺性、創(chuàng)造性的發(fā)揮
B.表現(xiàn)為滿腔熱情地工作
C.充分利用作業(yè)時間
D.高度責(zé)任心、事業(yè)心
E.積極參加高風(fēng)險、創(chuàng)造性、挑戰(zhàn)性的工作
A.決定留在組織中
B.發(fā)揮出高水平的內(nèi)激勵和承諾
C.關(guān)注組織的發(fā)展
D.接受組織的工作安排
E.接受不合意的工作、報酬或較低的職務(wù)等級
A.職業(yè)選擇與職業(yè)準(zhǔn)備
B.職業(yè)生涯早期
C.職業(yè)生涯中期
D.職業(yè)生涯后期
E.職業(yè)生涯調(diào)整
A.做好招聘工作
B.做好挑選工作
C.做好配置工作
D.組織上崗培訓(xùn)
E.考察評定新員工
最新試題
員工職業(yè)生涯面談的作用是()。
職業(yè)選擇與職業(yè)準(zhǔn)備階段,組織的主要任務(wù)不包括()。
組織接納新員工的信號有()。
企業(yè)在職業(yè)生涯管理中的工作重點包括()。
在組織職業(yè)生涯管理中,要基于()開展活動,對職業(yè)目標(biāo)與規(guī)劃的內(nèi)容進行確定和調(diào)整。
組織職業(yè)管理不當(dāng)所致的問題必須予以重視和及時解決,內(nèi)容包括()。
高水平的內(nèi)激勵和承諾,主要是指()。
加強職業(yè)管理,促進員工職業(yè)朝向頂峰發(fā)展的具體措施有()。
新員工關(guān)心組織發(fā)展的表現(xiàn)有()。
員工職業(yè)生涯中期提拔晉升的途徑不包括()。