A.赫茲伯格
B.弗隆
C.亞當(dāng)斯
D.洛克
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A.赫茲伯格
B.弗隆
C.亞當(dāng)斯
D.洛克
A.赫茲伯格
B.弗隆
C.亞當(dāng)斯
D.洛克
A.激發(fā)力量
B.預(yù)期值
C.期望概率
D.效率
A.環(huán)境支持機(jī)制和激勵機(jī)制
B.環(huán)境支持機(jī)制和人員支持機(jī)制
C.人員支持機(jī)制和激勵機(jī)制
D.人員支持機(jī)制和技術(shù)支持機(jī)制
A.同因素理論
B.激勵推廣理論
C.認(rèn)知轉(zhuǎn)換理論
D.強(qiáng)化理論
A.同因素理論
B.激勵推廣理論
C.認(rèn)知轉(zhuǎn)換理論
D.強(qiáng)化理論
A.同因素理論
B.激勵推廣理論
C.認(rèn)知轉(zhuǎn)換理論
D.強(qiáng)化理論
A.依樣畫瓢式的運(yùn)用
B.舉一反三層面
C.融會貫通層面
D.自我管理層面
A.依樣畫瓢式的運(yùn)用
B.舉一反三層面
C.融會貫通層面
D.自我管理層面
A.依樣畫瓢,舉一反三,融會貫通,自我管理
B.自我管理,依樣畫瓢,舉一反三,融會貫通
C.依樣畫瓢,自我管理,舉一反三,融會貫通
D.融會貫通,依樣畫瓢,舉一反三,自我管理
最新試題
邏輯思維在創(chuàng)新中的局限性包括()。
想象思維的類型有()。
職業(yè)路徑設(shè)計(jì)的幾種形式包括()。
矩陣模式的優(yōu)點(diǎn)是()。
發(fā)散思維與收斂思維的區(qū)別在于()。
聯(lián)想思維類型有()。
制定企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃的前提和依據(jù)是()。
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制中環(huán)境支持機(jī)制包括:()。
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的方法有()。
組織職業(yè)生涯管理中的角色可以是()。