A.產(chǎn)品市場
B.勞動力市場
C.工資結(jié)構(gòu)
D.企業(yè)組織
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A.每百元工資效益=工資總額/產(chǎn)值總額(百元)
B.每百元工資產(chǎn)品產(chǎn)量=產(chǎn)品產(chǎn)量/工資總額(百元)
C.每百元工資產(chǎn)品產(chǎn)值=產(chǎn)值/工資總額(百元)
D.每百元工資利潤額=實現(xiàn)利潤總額/工資總額(百元)
A.邊際生產(chǎn)力工資理論
B.均衡價格工資理論
C.集體談判工資理論
D.人力資本理論
A.教育支出
B.保健支出
C.勞動力國內(nèi)流動支出
D.移民入境支出
A.阿弗里德·馬歇爾
B.約翰·貝茨·克拉克
C.西奧多·舒爾茨
D.杰文斯和門格爾
A.管理創(chuàng)新能力
B.員工學(xué)習(xí)能力
C.企業(yè)盈利能力
D.資源配置能力
A.以投資促進發(fā)展
B.保持利潤與保護市場
C.衰退階段
D.收獲利潤并向別處投資
A.員工的公平
B.對外的公平
C.設(shè)計的公平
D.對內(nèi)的公平
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
A.激勵工資影響員工將來的行為
B.績效工資側(cè)重于對過去突出業(yè)績的認可
C.激勵工資是永久性付出,會隨員工業(yè)績下降而自動下降
D.績效工資是基本工資的輔助形式,是對基本工資永久性的補充和增加
最新試題
下列說法正確的是()。
關(guān)于實行員工持股計劃可能導(dǎo)致公司倒閉原因說法有誤的是()。
描述某一類工作的市場報酬的分布狀況,反映的是專業(yè)技術(shù)人員報酬與勞動力市場上工作年限之間的關(guān)系,被稱為()。
下列屬于優(yōu)化薪酬制度的特征的是()。
不同的發(fā)展戰(zhàn)略要求有不同的薪酬制度體系的是()。
經(jīng)營者年薪的支付形式包括()。
下列屬于外派員工的定價方式的是()。
關(guān)于投資策略模式的特點說法正確的是()。
工資方案的評價內(nèi)容主要包括()。
關(guān)于股金來源說法有誤的是()。