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填空題根據(jù)勞動者流動的（），職業(yè)流動又可以分為代際流動與同代流動。

1.填空題人類生活時間的劃分是多種多樣的，按照我國的方法，可以把生活時間分為四部分：（）、（）、個人生活必需時間、閑暇時間。

2.填空題（）是一個人就業(yè)前從事專業(yè)、職業(yè)技能學(xué)習(xí)的時期。

3.填空題從職業(yè)的社會階層結(jié)構(gòu)來看，最大的結(jié)構(gòu)是（）和（）兩大類別的結(jié)構(gòu)。

4.填空題國際勞工組織對勞動者的權(quán)利、地位給予了高度關(guān)注，在（）中，確認(rèn)了一系列處理勞動關(guān)系和保護(hù)勞動者權(quán)利的原則。

5.填空題一般來說，一份問卷通常包括以下幾個部分：（）、（）、題器、其他資料。

6.多項選擇題特殊勞動者的能力包括（）

A.身心調(diào)節(jié)能力
B.學(xué)習(xí)能力
C.溝通能力
D.社會適應(yīng)能力

7.多項選擇題充分就業(yè)意義（）

A.經(jīng)濟(jì)政策之首
B.社會政策重要內(nèi)容
C.國際勞工界目標(biāo)
D.實現(xiàn)實現(xiàn)勞動人口最大就業(yè)比

8.多項選擇題失業(yè)會產(chǎn)生諸多不良后果，主要包括（）

A、勞動要素閑置浪費
B、導(dǎo)致勞動者的生活困難
C、使人受到多方面的損失
D、導(dǎo)致社會問題和政治問題

9.多項選擇題具體來看，我國改革中的政府管理職能主要有以下幾點：（）

A、轉(zhuǎn)換管理體制
B、培育勞動市場
C、進(jìn)行社會服務(wù)
D、加強(qiáng)宏觀調(diào)控
E、建立保障機(jī)制
F、實施勞動監(jiān)察

10.多項選擇題薪酬制定的方法有（）

A.工作導(dǎo)向的報酬結(jié)構(gòu)
B.技能導(dǎo)向的報酬結(jié)構(gòu)
C.市場導(dǎo)向的報酬結(jié)構(gòu)
D.效率導(dǎo)向的報酬結(jié)構(gòu)