A.戰(zhàn)略制約型文化
B.戰(zhàn)略支持型文化
C.戰(zhàn)略保護型文化
D.戰(zhàn)略非相關(guān)型文化
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A.組織瘦型化
B.全員參與培訓(xùn)
C.組織跨部門團隊化
D.組織扁平化
A.統(tǒng)一原則
B.指揮原則
C.適度合理原則
D.權(quán)變原則
A.企業(yè)規(guī)模小，競爭優(yōu)勢不明顯
B.目標市場覆蓋面廣
C.不熟悉國際市場規(guī)則
D.跨國經(jīng)營型人才缺乏
A.利用技術(shù)領(lǐng)先的地位
B.利用卓越而強大的商標
C.減少銷售
D.實現(xiàn)多元化經(jīng)營
A.行業(yè)壁壘比較高
B.市場占有率趨于穩(wěn)定，且快速集中
C.市場高速增長
D.產(chǎn)品呈現(xiàn)標準化
A.強大
B.有利
C.軟弱
D.防御
A.市場增長率較快
B.行業(yè)壁壘低
C.競爭者數(shù)目達到頂峰后有下降的趨勢
D.技術(shù)變化快，標準還不統(tǒng)一
A.迅速放棄戰(zhàn)略
B.領(lǐng)導(dǎo)地位戰(zhàn)略
C.定位戰(zhàn)略
D.收獲戰(zhàn)略
A.總體顧客在減少但剩余顧客很穩(wěn)定，顧客對產(chǎn)品熟悉或?qū)Ξa(chǎn)品滿意
B.技術(shù)基本成熟、標準統(tǒng)一
C.行業(yè)壁壘非常高
D.市場增長率不高
A.應(yīng)對替代品的威脅
B.形成進入障礙
C.有效地提高市場占有率
D.容易忽視顧客需求的變化
最新試題
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動質(zhì)量文化建設(shè)。
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標等。
戰(zhàn)略實施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實施的過程，主要方法包括哪些？（）
分析企業(yè)內(nèi)部條件時，調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項？（）
下列屬于一體化管理的是（）
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
分析企業(yè)外部環(huán)境時，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項？（）
當企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時，企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進行及時調(diào)整，以適應(yīng)新需求。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）