問答題在什么情況下,用人單位可以決定延長工作時間?
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1.問答題用人單位延長工作時間有何規(guī)定?
2.問答題法定的每日、每周工作時間是多少?
3.問答題什么情況下允許企業(yè)解除勞動合同?
5.問答題用人單位不得招用未滿多少歲的未成年人?
7.問答題《勞動法》于何時開始施行?
9.問答題哪些行為屬統(tǒng)計違法行為?
10.問答題什么是統(tǒng)計違法行為?
最新試題
旅游促進和公共服務制度要求政府()向旅游者提供旅游景區(qū)、線路、交通、氣象、住宿等必要的信息和咨詢服務。
題型:單項選擇題
根據《旅游法》的規(guī)定,被吊銷導游證的導游、領隊,自處罰之日起未逾()的,不得重新申請導游證。
題型:單項選擇題
旅行社的權利有()
題型:多項選擇題
《關于促進鄉(xiāng)村旅游可持續(xù)發(fā)展的指導意見》要求,加快鄉(xiāng)村旅游與農業(yè)、教育、科技、體育、健康、養(yǎng)老、文化創(chuàng)意、文物保護等領域深度融合,培育鄉(xiāng)村旅游()新業(yè)態(tài)新模式。
題型:單項選擇題
依法查處旅游市場中的虛假廣告、虛假或者引人誤解的宣傳是()的職責。
題型:單項選擇題
出入境檢查、檢疫主要包括()
題型:多項選擇題
飯店因自身的疏忽,出現超額預訂,導致旅客不能入住的,應當()
題型:多項選擇題
導游必須參加旅游主管部門組織開展的培訓,培訓的內容主要包括()
題型:多項選擇題
《旅游法》綜合立法的優(yōu)點是()
題型:多項選擇題
旅游者的權利主要包括()
題型:多項選擇題