A.工資率變動(dòng)的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)不能夠得到充分的實(shí)現(xiàn)
B.經(jīng)濟(jì)學(xué)通常重視彈性的絕對值
C.工資率變動(dòng)的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)能夠得到充分的實(shí)現(xiàn)
D.企業(yè)是否增雇工人主要取決于新增一個(gè)工人所帶來的收益增量能否超過雇用他們帶來的成本增量
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A.最終產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性
B.中間產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性
C.要素替代的難易度
D.其他生產(chǎn)要素的供給彈性
A.行業(yè)市場的勞動(dòng)力供給曲線
B.個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線
C.無限供給的勞動(dòng)力供給曲線
D.工資率變動(dòng)無影響的勞動(dòng)力供給曲線
A.向上傾斜
B.垂直形狀
C.向后彎曲
D.水平形狀
A.個(gè)人或家庭之間收入分配的不平等程度
B.勞動(dòng)力市場的均衡程度
C.勞動(dòng)力供給和需求之間的差距大小
D.失業(yè)率水平的高低
A.勞動(dòng)力需求略大于勞動(dòng)力供給
B.勞動(dòng)力需求正好等于勞動(dòng)力供給
C.勞動(dòng)力需求略小于勞動(dòng)力供給
D.以上都不對
A.1%
B.2%
C.3%
D.4%
A.企業(yè)的勞動(dòng)力邊際收益曲線就是它的勞動(dòng)力需求曲線
B.是由勞動(dòng)力邊際收益曲線上MRPL=W的那一點(diǎn)所決定的
C.競爭性企業(yè)的短期勞動(dòng)力需求曲線就是勞動(dòng)力邊際收益曲線的下降部分
D.資本的數(shù)量不能隨工資率的變化而改變
A.勞動(dòng)力的邊際產(chǎn)出收益
B.勞動(dòng)力邊際產(chǎn)出量所表示的產(chǎn)品增量
C.增加收益是否增加成本
D.勞動(dòng)力需求之間存在一種負(fù)相關(guān)的關(guān)系
A.工資率變動(dòng)的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)不能夠得到充分的實(shí)現(xiàn)
B.經(jīng)濟(jì)學(xué)通常重視彈性的絕對值
C.工資率變動(dòng)的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)能夠得到充分的實(shí)現(xiàn)
D.企業(yè)是否增雇工人主要取決于新增一個(gè)工人所帶來的收益增量能否超過雇用他們帶來的成本增量
A.勞動(dòng)力需求曲線缺乏彈性
B.勞動(dòng)力需求曲線是單位彈性的
C.勞動(dòng)力需求曲線是自身工資彈性的
D.勞動(dòng)力需求曲線是富有彈性的
最新試題
某地區(qū)醫(yī)院護(hù)工當(dāng)前的工資率為每小時(shí)40元,勞動(dòng)力總供給時(shí)間為4萬小時(shí)。若工資率提高到每小時(shí)50元,則他們的勞動(dòng)力總供給時(shí)間會上升為5.2萬小時(shí),則該地區(qū)醫(yī)院護(hù)工的勞動(dòng)力供給是()。
在工資率提高的時(shí)候,替代效應(yīng)將導(dǎo)致()。
在長期中,工資率與勞動(dòng)力需求之間的關(guān)系有()。
不屬于企業(yè)并非支付市場通行的工資率的主要原因的是()。
在其他條件一定的情況下,關(guān)于勞動(dòng)力需求的說法正確的是()。
一種勞動(dòng)的工資率變化1%引起的另一種勞動(dòng)力需求量變化的百分比被稱為()。
在經(jīng)濟(jì)周期中,有助于降低失業(yè)率的是()。
如果在沿海地區(qū)就業(yè)的大量內(nèi)地農(nóng)村勞動(dòng)力返回家鄉(xiāng),而沿海地區(qū)的勞動(dòng)力需求沒有發(fā)化,則此時(shí)沿海地區(qū)的勞動(dòng)力市場狀況會表現(xiàn)為()。
政府促進(jìn)就業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策主要包括()。
關(guān)于生命周期中的勞動(dòng)力供給說法正確的有()。