A.灰心喪氣的勞動者效應(yīng)
B.附加的勞動者效應(yīng)
C.收入替代效應(yīng)
D.勞動力市場效應(yīng)
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A.一個家庭會把它生產(chǎn)出來的家庭物品看成是效用的直接來源
B.把家庭的可能時間分為市場工作時間和家庭生產(chǎn)時間
C.家庭物品的生產(chǎn)方式可以劃分為時間密集型和資本密集型兩種
D.家庭的內(nèi)部分工決策通常適用于比較優(yōu)勢理論
A.收入效應(yīng)
B.壓縮效應(yīng)
C.替代效應(yīng)
D.擴大效應(yīng)
E.財富效應(yīng)
A.貨幣政策
B.收入政策
C.財政政策
D.人力政策
E.法律政策
A.勞動力需求的自身工資彈性為負
B.勞動力需求的自身工資彈性為正
C.反映的是勞動力需求變動對工資率變動的敏感性
D.指的是勞動力工資率變動1%所引起的勞動力需求量發(fā)生變化的百分比
E.其公式為η=工資率變動%/勞動力需求量變動%
A.知識水平
B.技能水平
C.人口總量
D.勞動力參與率
E.平均周工作時間
A.必須使參與晉升競賽的候選人之間在知識、能力或經(jīng)驗等方面具有較高的可比性
B.要在當前職位以及擬晉升職位之間創(chuàng)造出一種合理的工資差距
C.不應(yīng)使某個人能夠非常有把握地認為自己能夠獲得晉升,或認為自己沒有獲得晉升的希望
D.晉升風險越高,當前職位和擬晉升職位之間的工資差距就應(yīng)該設(shè)計得越小
E.工資差距太大,會削弱競賽參與者的努力動機
A.就業(yè)條件好
B.工資福利水平高
C.工作環(huán)境良好
D.工作保障性強
E.對勞動者要求較低
A.特殊性
B.多樣性
C.確定性
D.延續(xù)性
E.難以衡量性
A.當一個人得到工資報酬的能力高于家庭生產(chǎn)率的時候,傾向于從事更多的市場工作
B.一個人的時間密集型閑暇消費活動主要發(fā)生在早年和晚年
C.在工資率較高的中年階段,人們把較多的時間用在有酬的工作上
D.已婚婦女的勞動力參與率下降
E.處于生育期的婦女在勞動力市場上的生產(chǎn)率仍然高于在家庭中的生產(chǎn)率
A.女性的相對工資率上升
B.女性對勞動力市場工資的偏好和態(tài)度發(fā)生了改變
C.家庭生產(chǎn)活動的生產(chǎn)率提高
D.出生率下降,離婚率上升
E.工作機會的增加
最新試題
某市人口普查結(jié)果表明,該市共有2000萬人,其中16歲以上的人口為1500萬,就業(yè)人口總數(shù)為1000萬,失業(yè)人口為200萬,則該市的勞動力參與率為()。
關(guān)于生命周期中的勞動力供給說法正確的有()。
在工資率提高的時候,替代效應(yīng)將導致()。
某地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的工資率從每小時30元上升到每小時40元,該地區(qū)汽車制造商對汽車生產(chǎn)工人的勞動力需求將會從原來的10000人減少到6000人,則該地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的勞動力供給彈性屬于()
如果勞動力供給曲線在圖形上表現(xiàn)為一條水平的直線,則說明該勞動力供給曲線()。
關(guān)于勞動力市場的說法,正確的是()。
造成優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場出現(xiàn)相對隔離的原因不包括()。
對勞動力的需求是一種()。
某地區(qū)醫(yī)院護工當前的工資率為每小時40元,勞動力總供給時間為4萬小時。若工資率提高到每小時50元,則他們的勞動力總供給時間會上升為5.2萬小時,則該地區(qū)醫(yī)院護工的勞動力供給是()。
某市制鞋工人工資率為每小時40元。該市制鞋工人的勞動力總供給人數(shù)為2萬人,當工資率提高到每小時50元,該市制鞋工人的勞動力供給人數(shù)上升到3萬人,則該市制鞋工人的勞動力供給是()。