A.責(zé)任性工資差別
B.補(bǔ)償性工資差別
C.競爭性工資差別
D.壟斷性工資差別
E.報(bào)酬性工資差別
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A.建筑業(yè)
B.零售業(yè)
C.資本密集產(chǎn)業(yè)
D.服裝加工業(yè)
E.處于興盛期的行業(yè)
A.熟練勞動力所占比重
B.技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)
C.工會化程度
D.發(fā)展的目標(biāo)
E.地理位置
A.雇主對勞動力需要的迫切程度
B.勞動者需要通過就業(yè)掙取工資來滿足生活需要的迫切程度
C.談判雙方的力量對比
D.雇主規(guī)模的大小
E.政府介入的程度
A.勞動者學(xué)歷情況
B.勞動者個(gè)人及其家庭所需的生活費(fèi)用
C.同工同酬原則
D.勞動力市場的現(xiàn)狀
E.企業(yè)的工資支付能力
A.總量需求不足
B.總供給不足
C.經(jīng)濟(jì)周期性波動
D.物價(jià)指數(shù)偏高
A.服裝業(yè)
B.建筑業(yè)
C.農(nóng)業(yè)
D.旅游業(yè)
A.變動情況
B.波動情況
C.銷售彈性
D.收入彈性
A.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
B.季節(jié)形失業(yè)
C.周期性失業(yè)
D.摩擦性失業(yè)
A.農(nóng)業(yè)
B.建筑業(yè)
C.航運(yùn)業(yè)
D.服裝業(yè)
A.摩擦性失業(yè)
B.技術(shù)性失業(yè)
C.季節(jié)性失業(yè)
D.周期性失業(yè)
最新試題
由于勞動力需求方需要的技術(shù)和勞動力供給方能夠提供的技術(shù)之間存在差異或錯(cuò)位而導(dǎo)致的失業(yè)現(xiàn)象指的是()。
結(jié)構(gòu)性失業(yè)中,最主要的是()。
根據(jù)我國1995年1月3日起開始試行的就業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)辦法,就業(yè)人員也稱(),是指從事一定社會經(jīng)濟(jì)活動并取得勞動報(bào)酬或經(jīng)營收入的人員。
關(guān)于工資差別,下列說法中不正確的是()。
一個(gè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)受周期性波動的程度主要依賴于其產(chǎn)品需求的()。
不同產(chǎn)業(yè)部門之間工資差別形成的原因有()。
我國在對失業(yè)率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)時(shí),就業(yè)者的年齡標(biāo)準(zhǔn)范圍是()。
下列各項(xiàng)中,屬于美國勞工部所界定的失業(yè)人口的有()。
從歧視產(chǎn)生的根源的角度來看,經(jīng)濟(jì)學(xué)家提出的可能的勞動力市場歧視來源有()。
我國計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的待業(yè)的概念適用于()。