A.熟練勞動力所占比重
B.技術(shù)經(jīng)濟特點
C.工會化程度
D.發(fā)展的目標(biāo)
E.地理位置
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A.雇主對勞動力需要的迫切程度
B.勞動者需要通過就業(yè)掙取工資來滿足生活需要的迫切程度
C.談判雙方的力量對比
D.雇主規(guī)模的大小
E.政府介入的程度
A.勞動者學(xué)歷情況
B.勞動者個人及其家庭所需的生活費用
C.同工同酬原則
D.勞動力市場的現(xiàn)狀
E.企業(yè)的工資支付能力
A.總量需求不足
B.總供給不足
C.經(jīng)濟周期性波動
D.物價指數(shù)偏高
A.服裝業(yè)
B.建筑業(yè)
C.農(nóng)業(yè)
D.旅游業(yè)
A.變動情況
B.波動情況
C.銷售彈性
D.收入彈性
A.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
B.季節(jié)形失業(yè)
C.周期性失業(yè)
D.摩擦性失業(yè)
A.農(nóng)業(yè)
B.建筑業(yè)
C.航運業(yè)
D.服裝業(yè)
A.摩擦性失業(yè)
B.技術(shù)性失業(yè)
C.季節(jié)性失業(yè)
D.周期性失業(yè)
A.摩擦性失業(yè)
B.技術(shù)性失業(yè)
C.季節(jié)性失業(yè)
D.周期性失業(yè)
A.勞動力市場的動態(tài)屬性和信息的不完善性
B.勞動力市場的靜態(tài)屬性和信息的不完善性
C.勞動力市場的動態(tài)屬性和信息的不準(zhǔn)確性
D.勞動力市場的靜態(tài)屬性和信息的不準(zhǔn)確性
最新試題
下列不屬于美國的失業(yè)統(tǒng)計具有的特點的是()。
在亞當(dāng)·斯密所提及的引起職業(yè)間工資差別的各種原因中,屬于補償性工資差別的有()。
下列各項中,屬于美國勞工部所界定的失業(yè)人口的有()。
我國在對失業(yè)率進行統(tǒng)計時,就業(yè)者的年齡標(biāo)準(zhǔn)范圍是()。
產(chǎn)生周期性失業(yè)的基本原因是()。
從歧視產(chǎn)生的根源的角度來看,經(jīng)濟學(xué)家提出的可能的勞動力市場歧視來源有()。
如果雇主存在歧視行為,下列各項中最有可能實施歧視的雇主是()。
根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)部門間工資差別形成的原因,下列各項中,工資報酬比較高的有()。
在工資談判的過程中,工資水平存在上限和下限,實際工資水平的上限和下限由()共同決定。
現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)家對職業(yè)間工資差別主要反映的工資差別有()。