A.中立態(tài)度
B.熱情態(tài)度
C.開朗態(tài)度
D.活潑態(tài)度
E.端莊態(tài)度
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A.深入訪談
B.討論會(huì)
C.集體訪談
D.專題小組討論
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C.實(shí)習(xí)法
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E.研討法
A.時(shí)間、地點(diǎn)、人物
B.選擇的指標(biāo)
C.分析的結(jié)果
D.原始記錄
E.使用的方法
A.填寫內(nèi)容
B.詢問方式
C.設(shè)計(jì)者
D.調(diào)查項(xiàng)目
E.填寫對(duì)象
A.效度
B.衡度
C.信度
D.真實(shí)度
E.真效度
A.一致性
B.同質(zhì)性
C.可靠性
D.正確性
E.可行性
A.≥0.75
B.0.40~0.75
C.0.40~0.60
D.0.50~0.75
E.<0.50
A.定量
B.定性
C.等級(jí)
D.數(shù)值
E.地址
A.真實(shí)性
B.重復(fù)性
C.可靠性
D.準(zhǔn)確性
E.可行性
最新試題
防治高血壓的首要要素是()
可卡因?qū)儆冢ǎ?/p>
在規(guī)劃與設(shè)計(jì)每項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)前,由培訓(xùn)組織部門、組織者采用各種技術(shù)方法,對(duì)各相關(guān)組織及成員新定目標(biāo)等進(jìn)行分析,確定是否需要培訓(xùn)等一種活動(dòng)過程是()
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