多項選擇題恒達有限責任公司為減輕經(jīng)濟負擔，通過更改職工檔案、編造證明材料等手段，為部分愿意提前退休的職工以特殊工種為由辦理了退休手續(xù)。后該市社保機構(gòu)在進行年度資格審查時發(fā)現(xiàn)了該公司有20名員工的材料存在偽造痕跡，而這20名員工已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金6個月，共計30萬元。對此，下列表述中正確的有（）。

A.社會保險行政部門應(yīng)責令這些員工退回騙取的社會保險金30萬元
B.社會保險行政部門應(yīng)責令這些員工退回騙取的社會保險金60萬元
C.對該公司和員工可以處60萬元（2倍）以上150萬元（5倍）以下的罰款
D.對該公司和員工可以處30萬元（1倍）以上150萬元（5倍）以下的罰款


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1.多項選擇題下列情形中，職工可以按照國家規(guī)定享受生育津貼的有（）。

A.女職工生育享受產(chǎn)假
B.享受計劃生育手術(shù)休假
C.在非定點醫(yī)療機構(gòu)檢查、分娩而發(fā)生的醫(yī)療費用
D.嬰兒所發(fā)生的各項費用

2.多項選擇題因工傷發(fā)生的下列費用中，按照國家規(guī)定由用人單位支付的有（）。

A.治療工傷期間的工資福利
B.住院伙食補助費
C.五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼
D.終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金

3.多項選擇題下列情形中，當事人可以向人民法院提起勞動訴訟的有（）。

A.勞動爭議仲裁委員會不予受理
B.對勞動爭議的仲裁裁決不服
C.當事人一方堅決要求
D.終局仲裁裁決被人民法院裁定撤銷

4.多項選擇題下列情形中，屬于勞動爭議仲裁員應(yīng)當回避情形的有（）。

A.是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的
B.與本案有利害關(guān)系的
C.與本案當事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的
D.私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請客送禮的

5.多項選擇題關(guān)于勞動爭議仲裁的裁決，下列說法正確的有（）。

A.當事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解
B.仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當先行調(diào)解
C.仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應(yīng)當按照首席仲裁員的意見作出
D.對裁決持不同意見的仲裁員應(yīng)當在裁決書上簽名

6.多項選擇題關(guān)于勞動爭議仲裁的受理程序，下列表述正確的有（）。

A.勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起5日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當受理，并通知申請人
B.勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當在5日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人
C.被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當在5日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書
D.勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應(yīng)當在5日內(nèi)將答辯書副本送達申請人

7.多項選擇題下列情形中，造成勞動仲裁時效中斷的有（）。

A.當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利
B.當事人一方向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟
C.對方當事人同意履行義務(wù)
D.出現(xiàn)不可抗力

8.多項選擇題某勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議，雙方申請勞動仲裁，對此有管轄權(quán)的有（）。

A.勞動者住所地的勞動爭議仲裁委員會
B.勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會
C.用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會
D.雙方都能接受的勞動爭議仲裁委員會

9.多項選擇題當事人可以委托代理人參加仲裁活動。下列有關(guān)代理人的說法正確的有（）。

A.委托他人參加仲裁活動，應(yīng)當向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書
B.委托他人參加仲裁活動的委托書應(yīng)當載明委托事項和權(quán)限
C.喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動者，由其法定代理人代為參加仲裁活動
D.無法定代理人的不能參加勞動爭議仲裁

10.多項選擇題關(guān)于勞動調(diào)解，下列說法正確的有（）。

A.對于設(shè)有勞動爭議調(diào)解委員會的企業(yè)，其調(diào)解委員會由工會擔任
B.當事人申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請，也可以口頭申請
C.調(diào)解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效
D.自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起15日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁