A.在規(guī)定醫(yī)療目錄以外的3萬元費用，不得從統(tǒng)籌賬戶中報銷
B.吳某可以報銷的費用為147600元
C.吳某可以報銷的費用為141600元
D.吳某可以報銷的費用為127440元
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A.用人單位強制性繳納的基本醫(yī)療保險費用，全額劃入基本醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌基金賬戶
B.個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算
C.在境外就醫(yī)的，不納入基本醫(yī)療保險基金的支付范圍
D.參保人員符合基本醫(yī)療保險支付范圍的醫(yī)療費用中，在社會醫(yī)療統(tǒng)籌基金起付標準以下的費用部分，全額由社會醫(yī)療統(tǒng)籌基金支付
A.如果退休時，王某繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限已滿10年，可以享受基本養(yǎng)老保險待遇
B.如果退休時，王某繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限已滿15年，可以享受基本養(yǎng)老保險待遇
C.如果退休時，王某符合基本養(yǎng)老保險待遇的享受條件，王某可以領取職工基本養(yǎng)老金
D.如果退休時，王某符合基本養(yǎng)老保險待遇的享受條件，王某可以領取職工基本養(yǎng)老金和病殘津貼
A.獎金
B.用人單位承擔的社會保險費
C.用人單位支付給員工的勞動保護費
D.用人單位支付給員工的福利費
A.勞動爭議仲裁委員會無管轄權的
B.裁決所依據的證據是偽造的
C.仲裁員在仲裁該案件時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的
D.適用法律、法規(guī)確有錯誤的
A.勞動爭議仲裁中，仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解
B.勞動爭議仲裁裁決應當按照首席仲裁員的意見作出
C.勞動爭議仲裁一般應公開進行
D.勞動爭議仲裁不收費
A.應當由A市勞動爭議仲裁委員會管轄此案
B.應當由B市勞動爭議仲裁委員會管轄此案
C.應當由A、B兩市勞動爭議仲裁委員會協商確定
D.應當由A、B兩市勞動爭議仲裁委員會的共同上級機構指定
A.因確認勞動關系發(fā)生的爭議
B.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議
C.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議
D.因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議
A.用人單位不得設立勞動派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者，不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位
B.用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議
C.用工單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同
D.用工單位應當按月支付勞動報酬
A.勞動者提出解除勞動合同，而與用人單位協商一致的
B.用人單位提出解除勞動合同，而與勞動者協商一致的
C.用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人，解除勞動合同的
D.勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同的
A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的
B.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的
C.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的
D.在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的
最新試題
根據本題要點（1）所提示的內容，下列表述中，不符合規(guī)定的是（）。
如果甲采石場依法辦理了工傷保險、繳納了工傷保險費，則王某2013年10月所受傷害支出的下列費用中，由甲采石場支付的有（）。
下列屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形是（）。
甲公司拖欠職工工資，職工可以采取的合法措施是（）。
下面關于甲申請仲裁的說法中，不正確的是（）。
根據本題要點（2）所提示的內容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
根據本題要點（4）所提示的內容，下列表述中，不符合規(guī)定的是（）。
根據勞動合同法律制度的規(guī)定，仲裁庭在審理該勞動爭議案件時，發(fā)生的下列事項中，不符合規(guī)定的是（）。
根據本題要點（4）所提示的內容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
下列關于人事部負責人的說法中，正確的觀點包括（）。