判斷題勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的,應(yīng)當(dāng)以勞務(wù)派遣單位和用工單位為勞動仲裁的共同當(dāng)事人。()
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
甲公司拖欠職工工資,職工可以采取的合法措施是()。
題型:不定項選擇
下列各項中,屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
題型:不定項選擇
下列關(guān)于人事部負(fù)責(zé)人的說法中,正確的觀點包括()。
題型:不定項選擇
下列關(guān)于"張某認(rèn)為自己不應(yīng)當(dāng)被裁減"的說法中,不正確的是()。
題型:不定項選擇
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,有關(guān)2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日報社的關(guān)系,下列說法正確的是()。
題型:不定項選擇
王某停工留薪期間依法可以享受的工資福利待遇總額為()元。
題型:不定項選擇
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,甲日報社辭退劉某的行為()。
題型:不定項選擇
有關(guān)本案,下列說法正確的是()。
題型:不定項選擇
根據(jù)本題要點(1)所提示的內(nèi)容,下列表述中,不符合規(guī)定的是()。
題型:不定項選擇
關(guān)于張某與飯店簽訂勞動合同終止的問題上,下列觀點中,正確的是()。
題型:不定項選擇