A.內(nèi)容
B.目的
C.客體
D.方式
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A.促進就業(yè)法律制度
B.勞動標(biāo)準(zhǔn)制度
C.職業(yè)培訓(xùn)制度
D.社會保險和福利制度
A.最高;非強制性
B.最低;非強制性
C.最高;強制性
D.最低;強制性
A.促進就業(yè)法律制度
B.勞動標(biāo)準(zhǔn)制度
C.職業(yè)培訓(xùn)制度
D.社會保險和福利制度
A.勞動法的體系
B.勞動法的淵源
C.勞動法的原則
D.勞動法的內(nèi)容
A.法官法
B.判例法
C.習(xí)慣法
D.成文法
A.勞動合同
B.雇用規(guī)則
C.司法解釋
D.集體合同
A.勞動合同
B.雇用規(guī)則
C.司法解釋
D.集體合同
A.①②③
B.③①②
C.①③②
D.②①③
A.勞動法律
B.憲法
C.國務(wù)院勞動行政法規(guī)
D.勞動規(guī)章
A.勞動法律
B.憲法
C.國務(wù)院勞動行政法規(guī)
D.勞動規(guī)章
最新試題
有權(quán)制定勞動行政法規(guī)的國家機關(guān)是()。
法律通常將自然人分為()。
《中華人民共和國勞動法》實施的時間為()。
勞動權(quán)保障具體體現(xiàn)為()。
勞動法律淵源的類別包括()。
下列關(guān)于勞動法地位的認識通常認為()
勞動法律行為包括()。
依現(xiàn)行規(guī)定保障對象不能排除農(nóng)民工的社會保險是()
在1997年《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定》實施后參加工作的職工,退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的,其個人繳費年限累計應(yīng)當(dāng)滿()
勞動法基本原則的特點是()。