A.扭轉(zhuǎn)型
B.增長型
C.防御型
D.多種經(jīng)營型
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A.數(shù)理統(tǒng)計分析
B.SWOT分析
C.財務(wù)報表分析
D.市場預測分析
A.企業(yè)戰(zhàn)略活動
B.企業(yè)行業(yè)活動
C.最終產(chǎn)品的活動
D.支持活動
A.絕對性和時間性
B.相對性和時間性
C.絕對性和暫時性
D.相對性和持續(xù)性
A.廣告
B.人員推廣
C.營業(yè)推廣
D.公共關(guān)系
A.銷售能力
B.實力
C.服務(wù)能力
D.控制能力
A.中間商,企業(yè)
B.專賣者,消費者
C.消費者,中間商
D.企業(yè),中間商
A.提供咨詢
B.協(xié)助選購
C.提供零件
D.提供資料
A.品牌名稱
B.商標
C.品牌標志
D.記號
A.寬度
B.長度
C.關(guān)聯(lián)性
D.深度
A.產(chǎn)品組合
B.產(chǎn)品大類
C.產(chǎn)品項目
D.產(chǎn)品線
最新試題
在預測公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢時,根據(jù)()預測下一年度工資費用的變化趨勢。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某個部門()在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計,又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同,崗位寫實可分為()。
()是指在制度工作時間內(nèi),員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動的時間。
以下對崗位的責任和權(quán)限描述正確的是()。
下列選項中,對勞動定額概念的理解正確的有()。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
以下對崗位寫實的描述正確的是()。
采集內(nèi)容復雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點固定時,應(yīng)采用()采集信息。
崗位研究的標準化表現(xiàn)為()等方面的標準化。