（）規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求，而不是工作任務(wù)的地點和時空條件。

以下對崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是（）。

根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同，崗位寫實可分為（）。

（）是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動時間消耗的限額。

性質(zhì)相同的若干工作組成（）。

實施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限，其中“責(zé)任”是完成（）的程度。

以下對崗位寫實的描述正確的是（）。

（）是指在規(guī)定工作時間以外，由于生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要，企業(yè)安排員工實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。

評估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有（）。

下列選項中，對勞動定額概念的理解正確的有（）。