多項選擇題人力資源的錄用職能包括以下（）活動。

A.明確組織中工作崗位的需求
B.提出人員補充的計劃
C.對有資格的求職人員提供均等的就業(yè)機會
D.采用科學方法確定符合崗位要求的最合格人選
E.為員工提供安全、健康、舒適的工作環(huán)境


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1.多項選擇題業(yè)務規(guī)范主要包括（）。

A.安全規(guī)范
B.服務規(guī)范
C.業(yè)務規(guī)程
D.操作規(guī)范
E.操作規(guī)程

2.多項選擇題技術(shù)規(guī)范主要包括（）。

A.技術(shù)標準
B.操作規(guī)程
C.生產(chǎn)工藝流程
D.保管運輸要求
E.使用保養(yǎng)維修規(guī)定

3.多項選擇題依照制度規(guī)范涉及層次和約束范圍的不同，可以分為（）。

A.企業(yè)基本制度
B.管理制度
C.技術(shù)規(guī)范
D.業(yè)務規(guī)范
E.行為規(guī)范

4.多項選擇題在實行制度管理的企業(yè)中，管理人員在實施管理時的特點是（）。

A.根據(jù)因事設(shè)人的原則，每個管理人員只負責特定的工作
B.每個管理者均擁有執(zhí)行自己職能所必要的權(quán)力
C.管理人員所擁有的權(quán)力要受到嚴格的限制
D.管理人員要服從有關(guān)章程和制度的規(guī)定
E.有關(guān)章程和制度的規(guī)定適用于特定人群

5.多項選擇題制度化管理的優(yōu)點包括（）。

A.個人與權(quán)力相分離
B.具有精確性
C.是理性精神合理化的體現(xiàn)
D.適合現(xiàn)代大型企業(yè)組織的需要
E.穩(wěn)定性較差

6.多項選擇題制度化管理又可以稱作（）。

A.人本管理制
B.官僚制
C.科學管理制
D.科層制
E.理想的行政組織體系

7.多項選擇題企業(yè)人力資源供求關(guān)系有（）這幾種情況。

A.企業(yè)人力資源供求平衡
B.企業(yè)人力資源數(shù)量平衡
C.企業(yè)人力資源供不應求
D.企業(yè)人力資源質(zhì)量平衡
E.企業(yè)人力資源供大于求

8.多項選擇題人力資源信息庫針對企業(yè)不同人員，大致可分為（）。

A.技能清單
B.崗位說明書
C.工作分析書
D.技能數(shù)據(jù)庫
E.管理才能清單

9.多項選擇題影響人口現(xiàn)狀的主要因素包括（）。

A.人口凈增長率
B.人口規(guī)模
C.人口年齡結(jié)構(gòu)
D.人口素質(zhì)結(jié)構(gòu)
E.現(xiàn)有的勞動力參與率

10.多項選擇題企業(yè)外部人力資源供給的主要渠道有（）。

A.大中專院校應屆畢業(yè)生
B.復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人
C.失業(yè)人員
D.流動人員
E.其他組織在職人員