A.替補訓(xùn)練
B.敏感性訓(xùn)練
C.閱讀訓(xùn)練
D.角色扮演
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A.決策能力
B.分析問題能力
C.獲取信息能力
D.組織實施能力
A.培訓(xùn)策略
B.培訓(xùn)計劃
C.課程設(shè)計
D.培訓(xùn)課程
A.服務(wù)培訓(xùn)對象
B.培訓(xùn)需求分析
C.確定培訓(xùn)目標(biāo)
D.設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容
A.知識
B.技能
C.態(tài)度
D.價值觀
A.專業(yè)技能
B.績效考核
C.人才開發(fā)與制度創(chuàng)新
D.成本控制
A.情景模擬
B.測量工具
C.小組成長
D.課堂講授
A.測試學(xué)員學(xué)習(xí)情況
B.強調(diào)課程的重點
C.提高學(xué)習(xí)的效果
D.關(guān)注信息反饋
A.導(dǎo)言
B.內(nèi)容大綱
C.產(chǎn)出要求
D.交付要求
A.班級規(guī)模
B.課程時間長度
C.開發(fā)要求
D.課程評估
A.課程范圍的確定
B.學(xué)員的確定
C.必須的資源
D.產(chǎn)出要求
最新試題
簡述企業(yè)選配培訓(xùn)教師的基本標(biāo)準(zhǔn)有哪些。(2012年5月二級真題)
如何制定企業(yè)培訓(xùn)計劃?
替補訓(xùn)練的優(yōu)缺點包括()。
培訓(xùn)評估方案的實施包括()。
在制定培訓(xùn)規(guī)劃時,應(yīng)進行綜合平衡,及平衡()
員工培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計的基本程序包括()。
外部培訓(xùn)具體應(yīng)包括()。
在制定培訓(xùn)規(guī)劃時,應(yīng)在()之間進行綜合平衡。(2011年5月二級真題)
關(guān)于三種基本競爭戰(zhàn)略對培訓(xùn)需求的影響力,下列說法正確的有()。
培訓(xùn)后問卷調(diào)查的步驟包括()。