多項選擇題外部培訓(xùn)具體應(yīng)包括（）。

A.因公司政策的修訂，而需要參加的制度層面的學(xué)習
B.因工作需要，對各部門的業(yè)務(wù)骨干參加與崗位工作內(nèi)容有關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)
C.崗位特殊要求，員工必須持有上崗證的培訓(xùn)及上崗證的復(fù)審培訓(xùn)
D.人才儲備需要，業(yè)務(wù)骨干參加其他專業(yè)技能的外部培訓(xùn)
E.為提高學(xué)歷層次，員工參加與工作內(nèi)容有關(guān)的技術(shù)或管理知識的學(xué)習


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你可能感興趣的試題

1.多項選擇題一般來說，基層管理人員培訓(xùn)的重點內(nèi)容包括（）。

A.管理理念
B.管理前沿理論
C.專業(yè)技術(shù)能力
D.管理專業(yè)知識
E.企業(yè)管理面臨的內(nèi)外部環(huán)境

2.多項選擇題培訓(xùn)效果行為評估的具體方法有（）

A.訪談法
B.績效評估
C.提問法
D.行為觀察
E.筆試法

3.多項選擇題對受訓(xùn)者情感結(jié)果的評價主要涉及的維度和指標包括（）。

A.創(chuàng)造性
B.創(chuàng)新能力
C.責任意識
D.學(xué)習成長
E.溝通協(xié)調(diào)能力

4.多項選擇題可行的培訓(xùn)目標必須符合的基本條件包括（）。

A.人員穩(wěn)定
B.準確定位
C.具體明確可量化
D.能夠合理分解
E.有相應(yīng)的時間限制

5.多項選擇題培訓(xùn)前效果評估的作用包括（）

A.確保計劃與實際需求合理銜接
B.保證培訓(xùn)需求確認的科學(xué)性
C.幫助實現(xiàn)培訓(xùn)資源的合理配置
D.保證培訓(xùn)效果測定的科學(xué)性
E.找出不足，發(fā)現(xiàn)新的培訓(xùn)需要

6.多項選擇題替補訓(xùn)練的優(yōu)缺點包括（）。

A.替補發(fā)生后，受訓(xùn)者可較快適應(yīng)新的工作
B.增強開發(fā)者的積極性和主動性
C.替補訓(xùn)練者可能感到前途渺茫
D.積極性上升
E.某些上級不向替補訓(xùn)練者傳授他們所有的知識和技能

7.多項選擇題關(guān)于三種基本競爭戰(zhàn)略對培訓(xùn)需求的影響力，下列說法正確的有（）。

A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略要求結(jié)構(gòu)分明的組織和責任、良好的加工技能
B.差異化戰(zhàn)略要求培訓(xùn)集中在特定的某個領(lǐng)域或幾個方面進行
C.集中一點戰(zhàn)略要求針對具體戰(zhàn)略目標，在相關(guān)領(lǐng)域培訓(xùn)技術(shù)和經(jīng)營管理能力
D.差異化戰(zhàn)略要求先進的研發(fā)系統(tǒng)、強大的創(chuàng)新能力、技術(shù)和質(zhì)量處于領(lǐng)先地位
E.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略要求主要開展降低成本、提高業(yè)務(wù)技能方面的培訓(xùn)

8.多項選擇題培訓(xùn)前評估的內(nèi)容主要包括（）。

A.培訓(xùn)需求的整體評估
B.培訓(xùn)活動參與狀況的評估
C.培訓(xùn)對象的知識、技能和工作態(tài)度評估
D.培訓(xùn)對象的工作成效及其行為評估
E.培訓(xùn)環(huán)境的評估

9.多項選擇題教學(xué)計劃的基本內(nèi)容包括（）。（2012年11月二級真題）

A.教學(xué)形式
B.教學(xué)目標
C.課程設(shè)置
D.教學(xué)環(huán)節(jié)
E.教學(xué)時間安排

10.多項選擇題撰寫培訓(xùn)評估報告的步驟包括（）。

A.撰寫導(dǎo)言
B.概述評估實施的過程
C.闡明評估結(jié)果
D.作出評估假設(shè)
E.附錄、報告提要