單項選擇題企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)當以（）為中心，培訓(xùn)的管理工作應(yīng)當以（教師）為主導(dǎo)。

A.教師
B.培訓(xùn)部
C.受訓(xùn)者上級
D.員工


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1.單項選擇題關(guān)于企業(yè)員工短期培訓(xùn)規(guī)劃，下列選項描述錯誤的是（）。

A.1年以內(nèi)的季度或月度培訓(xùn)計劃
B.指年度培訓(xùn)計劃
C.要充分考慮培訓(xùn)規(guī)劃項目的課操作性和培訓(xùn)效果
D.短期培訓(xùn)計劃是以中期培訓(xùn)規(guī)劃為基礎(chǔ)

2.單項選擇題關(guān)于企業(yè)員工中期培訓(xùn)規(guī)劃，下列選項描述正確的是（）。

A.中期培訓(xùn)規(guī)劃的時間跨度一般為1-2年
B.是長期規(guī)劃之外的計劃
C.是可有可無的計劃
D.與長期培訓(xùn)規(guī)劃相比，中期培訓(xùn)規(guī)劃的目標更加具體，不確定因素相對減少

4.單項選擇題下面（）不屬于綜合全面地評價培訓(xùn)主管業(yè)績。

A.知識管理的過程
B.組織結(jié)構(gòu)
C.培訓(xùn)授課的效果
D.實施培訓(xùn)管理的經(jīng)濟效益

5.單項選擇題（）是用于評估學(xué)員在知識、技能、態(tài)度等方面的收獲。

A.反應(yīng)評估
B.學(xué)習(xí)評估
C.行為評估
D.結(jié)果評估

6.單項選擇題（）不屬于培訓(xùn)中評估的作用。

A.保證培訓(xùn)活動按照計劃進行
B.培訓(xùn)執(zhí)行情況的反饋
C.找出培訓(xùn)的不足，總結(jié)教訓(xùn)
D.保證培訓(xùn)效果測定的精確性

7.單項選擇題（）不屬于管理技能培訓(xùn)開發(fā)的一般方法。

A.職務(wù)輪換
B.事件過程法
C.敏感性訓(xùn)練
D.案例評點法

8.單項選擇題（）不屬于企業(yè)高層管理人員首先必須具備的能力。

A.獲取信息的能力
B.分析問題的能力
C.決策的能力
D.組織實施能力

9.單項選擇題工作團隊的管理實施形式特點不包括（）。

A.培訓(xùn)工作團隊具有更多的工作自主權(quán)
B.注重個體自我開發(fā)
C.注重團隊工作的開發(fā)
D.三位一體

10.單項選擇題管理人員培訓(xùn)開發(fā)計劃的編制不包括（）。

A.制度培訓(xùn)計劃前選擇教師
B.以需求驅(qū)動培訓(xùn)
C.以“服務(wù)培訓(xùn)對象”為中心
D.在制訂培訓(xùn)計劃的基礎(chǔ)上組織實施與評估