A.制訂工作流程和信息流程
B.制訂崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)
C.確定組織結(jié)構(gòu)和組織形式
D.安排監(jiān)理人員和輔助人員
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A.職能制監(jiān)理組織形式
B.直線職能制監(jiān)理組織形式
C.直線制監(jiān)理組織形式
D.矩陣制監(jiān)理組織形式
A.平行承發(fā)包模式的優(yōu)點(diǎn)是有利于投資控制
B.工程總承包模式的缺點(diǎn)是不利于投資控制
C.工程總承包模式的優(yōu)點(diǎn)是監(jiān)理單位的組織協(xié)調(diào)工作量小
D.工程總承包管理模式的優(yōu)點(diǎn)是有利于進(jìn)度控制
E.平行承發(fā)包模式的缺點(diǎn)是不利于業(yè)主選擇承建單位
A.確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)目標(biāo)
B.選擇組織結(jié)構(gòu)形式
C.劃分項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)部門(mén)
D.制定崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)
E.制定工作流程和信息流程
A.有利于造價(jià)控制
B.有利于質(zhì)量控制
C.有利于業(yè)主選擇承包商
D.有利于合同管理
A.組織編寫(xiě)項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃
B.組織審查和處理工程變更
C.組織審核竣工結(jié)算
D.參與工程質(zhì)量安全事故的調(diào)查
E.簽發(fā)工程款支付證書(shū)
A.組織審核分包單位的資質(zhì)
B.進(jìn)行工程計(jì)量
C.檢查施工單位投入工程的人力、設(shè)備的使用及運(yùn)行狀態(tài)
D.復(fù)核工程計(jì)量有關(guān)數(shù)據(jù)
A.權(quán)責(zé)一致原則
B.才職相稱(chēng)原則
C.彈性原則
D.集權(quán)與分權(quán)統(tǒng)一原則
A.分解項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)目標(biāo)
B.確定監(jiān)理工作內(nèi)容
C.選擇組織結(jié)構(gòu)形式
D.劃分項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)部門(mén)
最新試題
項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)可設(shè)置總監(jiān)理工程師代表的情形不包括()。
《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定,建設(shè)工程監(jiān)理實(shí)行()負(fù)責(zé)制,因此()是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的核心。
根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》,監(jiān)理單位派駐施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的總監(jiān)理工程師代表可由具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、()年及以上工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并經(jīng)監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)的人員擔(dān)任。
()不是施工階段的監(jiān)理工作。
在建設(shè)工程監(jiān)理任務(wù)確定并簽訂委托監(jiān)理合同后,工程監(jiān)理單位需要做的工作是()。
要求監(jiān)理單位具有較強(qiáng)的合同管理與組織協(xié)調(diào)能力,是因?yàn)椋ǎ?/p>
總監(jiān)理工程師應(yīng)根據(jù)()組建項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)。
總監(jiān)理工程師不得將()等工作委托給總監(jiān)理工程師代表。
在項(xiàng)目監(jiān)理組織協(xié)調(diào)方法中,關(guān)于交談協(xié)調(diào)法的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
監(jiān)理工作規(guī)范化的體現(xiàn)不包括()。