A.良好的財(cái)務(wù)管理能提高資源利用率
B.組織的決策者也是機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)決策者
C.服務(wù)機(jī)構(gòu)不會與營利機(jī)構(gòu)競爭
D.財(cái)務(wù)管理著眼于穩(wěn)定及長期發(fā)展
E.財(cái)務(wù)管理以服務(wù)對象為根本出發(fā)點(diǎn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.起草相關(guān)法律法規(guī)草案
B.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系
C.統(tǒng)籌勞動(dòng)保護(hù)工作
D.城鄉(xiāng)社會救助工作
E.統(tǒng)籌社會保護(hù)工作
A.領(lǐng)導(dǎo)者本人的魅力
B.領(lǐng)導(dǎo)崗位賦予的權(quán)力
C.領(lǐng)導(dǎo)者的專業(yè)能力
D.領(lǐng)導(dǎo)者的成就感
E.領(lǐng)導(dǎo)者的判斷力
A.地方政府的財(cái)政撥款支持
B.本機(jī)構(gòu)的服務(wù)收入
C.機(jī)構(gòu)服務(wù)的營利收入
D.某跨國組織的項(xiàng)目援助
E.來自社會愛心人士的捐助
A.公信力
B.財(cái)務(wù)
C.服務(wù)滿意度
D.績效
A.多元主體互動(dòng)
B.組織利益分擔(dān)
C.決策自上而下
D.市場行為導(dǎo)向
A.輪換工作崗位
B.擴(kuò)展工作內(nèi)容
C.設(shè)計(jì)職位內(nèi)容
D.促進(jìn)員工參與決策
A.組織
B.計(jì)劃
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.制度
A.性質(zhì)
B.位置
C.領(lǐng)域
D.作用
A.公益一類事業(yè)單位
B.公益二類事業(yè)單位
C.公益三類事業(yè)單位
D.公益四類事業(yè)單位
A.規(guī)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
最新試題
大學(xué)生小王來到本市的福利院想申請當(dāng)一名志愿者,福利院的工作人員熱情地接待他并且向他闡明志愿者也要服從管理,遵守嚴(yán)格的規(guī)定。小王不禁心生疑慮,工作人員向他詳細(xì)地說明了為何志愿者也需要管理。下列選項(xiàng)中,哪些可以作為工作人員介紹的原因要點(diǎn)()。
社會服務(wù)方案的評估中,關(guān)注方案進(jìn)行過程中服務(wù)對象和人數(shù)的變化的評估方法是()。
某福利院正在制定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃,希望所有員工提出對機(jī)構(gòu)發(fā)展的意見。從激勵(lì)措施的角度看,這有助于()。
張先生剛晉升為某社會服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)。為與員工建立良好的合作關(guān)系,他采用的方法可以包括()。
社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的資金來源主要有()幾個(gè)方面。
人力資源和社會保障部在提高社會整體福利水平,促進(jìn)社會保障全面發(fā)展方面的工作主要包括()。
某市民政局推動(dòng)開展"社會養(yǎng)老服務(wù)"項(xiàng)目,參與項(xiàng)目實(shí)施的有社會福利事業(yè)單位、社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)組織、企業(yè),他們對如何開展"社會養(yǎng)老服務(wù)"提出建議。這種社會福利行政運(yùn)行模式的特點(diǎn)是()。
財(cái)務(wù)管理是社會服務(wù)機(jī)構(gòu)管理的重要環(huán)節(jié),對機(jī)構(gòu)服務(wù)方案的運(yùn)營和機(jī)構(gòu)的長期發(fā)展具有重要的意義。下列關(guān)于服務(wù)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的描述,正確的是()。
某社區(qū)社會工作者計(jì)劃開辦"課后托管班"并招募幾名志愿者,為社區(qū)里放學(xué)后無人看管的小學(xué)生輔導(dǎo)功課,并開展一些兒童成長小組活動(dòng)。為此,社會工作者商量了所需要招募的志愿者數(shù)量和能力水平。上述社區(qū)工作體現(xiàn)的是志愿者管理中的()功能。
在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中,()是社會服務(wù)方案管理的核心。