A.約定試用期為1個月不合法
B.約定試用期內(nèi)工資為1000元合法
C.約定每月加班時間不超過40小時不合法
D.約定每年帶薪休假3天合法
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A.由于張某主動辭職而與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同，此時用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償
B.張某要求甲公司支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償合法
C.只有甲公司提出以高于原勞動合同待遇條件但張某仍解除合同的情況下才免于支付經(jīng)濟補償
D.張某不得主動提出辭職
A.張某此時無權(quán)要求與公司簽訂無固定期限勞動合同
B.張某此時有權(quán)要求與公司簽訂無固定期限勞動合同
C.張某在第二次固定期限勞動合同到期后才可以要求與甲公司簽訂無固定期限勞動合同
D.張某在第三次固定期限勞動合同到期后才可以要求與甲公司簽訂無固定期限勞動合同
最新試題
會計法律制度要求單位負(fù)責(zé)人對會計工作和會計資料的（）負(fù)責(zé)。
下列各項中，能夠體現(xiàn)法的國家意志性的是（）。
下列有關(guān)單位人民幣卡的表述中，正確的是（）。
甲公司為增值稅一般納稅人，2017年11月，甲公司將一套機器設(shè)備出租給乙公司，收取了不含稅租金10萬元。已知，有形動產(chǎn)租賃服務(wù)的增值稅稅率為17％，甲公司該筆收入的銷項稅額為（）萬元。
企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費支出，除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，準(zhǔn)予扣除的部分為（）。
喪葬補助金為一定期限內(nèi)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。該期限為（）。
甲公司應(yīng)于5月30日前完成上年度企業(yè)所得稅匯算清繳，但其一直未繳納稅款，稅務(wù)機關(guān)向其發(fā)出責(zé)令限期繳納通知書，要求其于6月20日前補繳上年度所得稅稅款及滯納金共計68萬元，至限期滿，甲公司仍未繳納，則稅務(wù)機關(guān)可以采取的稅款征收措施是（）。
根據(jù)社會保險法律制度規(guī)定，下列關(guān)于工傷保險費用的繳納，表述不正確的是（）。
某居民企業(yè)被認(rèn)定為小型微利企業(yè)，2017年實現(xiàn)會計利潤15萬元；當(dāng)年發(fā)生的營業(yè)外支出中包含支付給供貨商的違約金3萬元和向工商行政管理部門支付的罰款2萬元。假設(shè)該企業(yè)除此以外不存在其他納稅調(diào)整事項，則該企業(yè)2017年應(yīng)繳納企業(yè)所得稅（）萬元。
根據(jù)社會保險法律制度規(guī)定，下列選項中關(guān)于工亡待遇說法正確的有（）。