物業(yè)管理企業(yè)員工考核一般應(yīng)遵循（）原則。

對薪酬結(jié)構(gòu)的確定和調(diào)整需主要掌握的基本原則包括（）原則。

物業(yè)服務(wù)企業(yè)培訓(xùn)方法有很多，常用的培訓(xùn)方法有（）。

物業(yè)管理企業(yè)員工考評中定性考核法主要包括（）。

人事部在處理此事時有什么錯誤？

物業(yè)服務(wù)企業(yè)操作員工包括保安員、保潔員、維修員、綠化員等。針對不同崗位操作層員工的培訓(xùn)內(nèi)容是不同的。綠化員能力培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括（）。

下列選項中，應(yīng)對當(dāng)事人予以辭退的情況有（）。

物業(yè)服務(wù)企業(yè)操作層員工中，維修員知識培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括（）。

物業(yè)管理企業(yè)員工薪酬管理的主要內(nèi)容包括（）。

你是某物業(yè)管理公司人力資源部主管。負責(zé)人員培訓(xùn)工作，請說明年度培訓(xùn)計劃的主要內(nèi)容包括哪些？