A.生理的需要
B.安全的需要
C.愛與被愛的需要
D.歸屬的需要
E.尊重的需要
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A.赫茨伯格
B.馬斯洛
C.亞當斯
D.弗洛姆
E.斯金納
A.權力
B.責任
C.權力和責任
D.任務
E.職責
A.視能授權
B.合理合法
C.監(jiān)督控制
D.完全授權
E.權責對等
A.視能授權
B.合理授權
C.合法授權
D.監(jiān)督控制
E.權責對等
A.高工作低關系
B.高關系高工作
C.低工作高關系
D.低工作低關系
E.高工作高關系
A.高工作低關系
B.高關系高工作
C.低工作高關系
D.低工作低關系
E.高工作高關系
A.領導者成熟度的變化而變化
B.領導者領導能力的變化而變化
C.員工成熟度的變化而變化
D.員工工作成熟度的變化而變化
E.員工心理成熟度的變化而變化
A.專權型領導作風
B.命令型領導作風
C.權威型領導作風
D.民主參與型領導作風
E.自由放任型領導作風
A.權威型
B.命令型
C.民主參與型
D.專權型
E.自由放任型
A.權威型
B.命令型
C.民主參與型
D.專權型
E.自由放任型
最新試題
根據(jù)影響劃分,沖突可以分為()
造成患者死亡、重度殘疾的醫(yī)療事故的級別是()
PDCA管理循環(huán)中,A指的是()
根據(jù)內容劃分,沖突可以分為()
PDCA管理循環(huán)中,C指的是()
自尊心、自信心、威望、榮譽、表揚、地位等需要屬于()
計劃工作必須始終堅持以目標為導向()
通過制定和實施法律、法令、條規(guī)進行管理的方法是()
護士需要就業(yè)保障、工作的環(huán)境安全、職業(yè)安全、經濟保障等,這些需要屬于()
由高級人才、中級人才和初級人才按適當比例構成,比例是"金字塔形"的是()