A.員工分紅制度指的是用盈利狀況的變化來對整個企業(yè)的業(yè)績進行衡量,把超過目標利潤的部分在企業(yè)全體員工之間進行分配的制度
B.分配的形式可以是發(fā)放現(xiàn)金,或者是將應分享的利潤存人員工的某一個信托賬戶,待其退休后再領取
C.這種制度使員工得到的獎勵與個人績效之間可能缺少必要的聯(lián)系
D.這種制度可以使工作績效和激勵之間的關系加強
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A.工業(yè)銷售值
B.工業(yè)增加值
C.工業(yè)商品產(chǎn)值
D.工業(yè)總產(chǎn)值
A.3641
B.6715.6
C.5105
D.7536.1
A.效率性
B.經(jīng)濟性
C.系統(tǒng)性
D.適應性
A.必須以生產(chǎn)進度計劃為依據(jù)
B.必須高度集中和統(tǒng)一
C.要以預防為主
D.要從實際出發(fā),貫徹群眾路線
A.企業(yè)自營物流
B.專業(yè)子公司物流
C.第三方物流
D.運輸物流
A.企業(yè)倉儲管理
B.企業(yè)供應物流
C.企業(yè)生產(chǎn)物流
D.企業(yè)銷售物流
A.2
B.3
C.4
D.6
A.55
B.65
C.75
D.85
A.生產(chǎn)觀念
B.產(chǎn)品觀念
C.推銷觀念
D.現(xiàn)代市場營銷觀念
A.凈收益觀點
B.凈營業(yè)收益觀點
C.代理成本理論
D.信號傳遞理論
最新試題
消除渠道差距的思路包括()
若M 公司定向發(fā)普通股給N 公司毀東收購N 公司帶來的財務影響為()。
M 公司用留存收益籌資1億元,這種籌資方式的資本成本的特點是()。
某企業(yè)生產(chǎn)單一品種產(chǎn)品,生產(chǎn)該產(chǎn)品的設備共20臺,每件產(chǎn)品臺時定額為4小時,單位設備每天有效工作時間為15小時,則該設備組每天的生產(chǎn)能力為()件。
由于消費者對某產(chǎn)品缺乏了解,所以銷量—直不高,則該產(chǎn)品面臨的需求狀態(tài)是()。
企業(yè)運用最廣泛的人力資源需求預測方法是()
根據(jù)產(chǎn)品的整體概念,屬于形式產(chǎn)品的產(chǎn)品要素有()。
在市場經(jīng)濟條件下,薪酬收入是絕大部分勞動者的主要收入來源,它對于勞動者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都無法替代的,這體現(xiàn)了薪酬的()
若M 公司并購N 公司的方式是吸收合并,則吸收合并后N 公司()。
甲企業(yè)采取的品牌戰(zhàn)略屬于()。