A.日本戴明獎(jiǎng)評審準(zhǔn)則
B.美國波多里奇國家質(zhì)量獎(jiǎng)評審準(zhǔn)則
C.歐洲質(zhì)量獎(jiǎng)評審準(zhǔn)則
D.IS09000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)
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A.投資收益
B.利潤總額
C.市場占有率
D.流動資金周轉(zhuǎn)率
A.顧客與市場的結(jié)果
B.資源結(jié)果
C.過程的有效性結(jié)果
D.組織的治理和社會責(zé)任結(jié)果
A.經(jīng)營結(jié)果
B.市場占有率
C.員工素質(zhì)
D.整體績效
A.700
B.650
C.600
D.500
A.日本戴明獎(jiǎng)
B.歐洲質(zhì)量獎(jiǎng)
C.美國馬爾科姆·鮑德里奇國家質(zhì)量獎(jiǎng)
D.英國國家質(zhì)量獎(jiǎng)
E.美國波多里奇國家質(zhì)量獎(jiǎng)
A.關(guān)鍵過程
B.關(guān)鍵因素
C.關(guān)鍵環(huán)節(jié)
D.關(guān)鍵工藝
A.21
B.22
C.23
D.24
最新試題
“過程”類目與“結(jié)果”類目關(guān)系框圖顯示了過程類目與結(jié)果類目的評分項(xiàng)之間較為直接的對應(yīng)關(guān)系，其中過程類目中“領(lǐng)導(dǎo)”對應(yīng)的結(jié)果類目是（）。
卓越績效評價(jià)應(yīng)首先了解組織的經(jīng)營環(huán)境和所面臨的戰(zhàn)略挑戰(zhàn)，識別組織的（）。
以下屬于《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》中“七大類目”的是（）。
《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》中，“社會責(zé)任”評分項(xiàng)是屬于（）類目中。
GB/Tl9580（卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則）和GB/Zl9579（卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南）制定的目的在于（）
戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃完成情況的測量結(jié)果屬于（）。
在自我評價(jià)和質(zhì)量獎(jiǎng)評價(jià)時(shí)，是按（）兩類評分項(xiàng)進(jìn)行評價(jià)的。
《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》框架模型圖中顯示，“領(lǐng)導(dǎo)”決定和掌控著組織（）。
《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施可幫助組織提高其（）和能力。
《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》中，評價(jià)結(jié)果的要點(diǎn)有績效指標(biāo)的重要程度、（）和與適宜的競爭對手的對比。