多項選擇題人員招聘的職能包括（）。

A.招募
B.甄選
C.錄用
D.培訓


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1.多項選擇題職位分析包括的活動主要有（）。

A.對組織內各職位的工作內容和工作職責進行清晰的界定
B.確定各職位所要求的任職資格
C.人力資源戰(zhàn)略的制定與實施
D.對成員進行旨在提高工作績效的知識傳授、技能訓練和行為引導活動

2.多項選擇題人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃這個職能包括的活動有（）

A.人力資源戰(zhàn)略環(huán)境分析
B.人力資源戰(zhàn)略的制定與實施
C.對組織在一定時期內的人力資源需求和供給做出預測
D.根據(jù)預測的結果制定出平衡供需的計劃

3.多項選擇題關于人口、人力資源、人才資源的說法，正確的有（）。

A.在數(shù)量上，人口是最多的
B.人才資源是三者之間數(shù)量最少的
C.人才資源是人力資源中質量較高的部分
D.人力資源、人才資源皆基于人口

4.多項選擇題彼得.德魯克在《管理的實踐》中關于人力資源的說法，正確的是（）。

A.人力資源屬于生產(chǎn)資料
B.人力資源是所有資源中最富有生產(chǎn)力，最具有多種才能，也最豐富的資源
C.人力資源必須通過有效的激勵機制才能開發(fā)利用
D.人力資源可以為企業(yè)帶來可見的經(jīng)濟價值

5.多項選擇題經(jīng)濟學家薩伊認為，構成資源的要素有（）。

A.土地
B.勞動
C.資本
D.企業(yè)家精神

6.單項選擇題以下哪個選項不是工會的基本職責？（）

A.維護職工權益
B.組織職工參與企業(yè)管理
C.組織職工參與政治活動
D.協(xié)助政府進行政策宣傳

7.單項選擇題員工參與管理的內容不包括（）。

A.社會事務，即企業(yè)內員工福利及勞動條件等方面的事務
B.人事事務，即企業(yè)內人事問題的相關決定
C.經(jīng)濟事務，即企業(yè)生產(chǎn)、財務及銷售等方面的事務
D.管理層事務，即高層管理人員商議的事務

8.單項選擇題以下不屬于經(jīng)濟性裁員的情況的是（）。

A.企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整，需裁減人員的
B.企業(yè)因資金鏈斷裂導致生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的
C.企業(yè)因轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整，需裁減人員的
D.企業(yè)因員工營私舞弊、嚴重失職而進行解雇的

9.單項選擇題在面試過程中，考官不應當（）。

A.創(chuàng)造融洽的氣氛
B.讓應聘者理解單位的現(xiàn)狀
C.決定應聘者是否被錄取
D.理解應聘者的知識技能和非智力素質

10.單項選擇題績效的動態(tài)性是指（）。

A.考評只能看一時一事
B.考評要全面把握、要歷史地、發(fā)展地分析與評價
C.去年考評一般，今年考評肯定一般
D.有的人始終如一，保持了高績效