多項(xiàng)選擇題高效團(tuán)隊(duì)具備（）等特征。

A.清晰的目標(biāo)
B.成員對(duì)團(tuán)隊(duì)有歸屬感
C.高度的合作互助精神
D.良好的溝通
E.內(nèi)部支持


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1.多項(xiàng)選擇題總監(jiān)理工程師代表或副總監(jiān)理工程師的任職條件包括（）等。

A.由監(jiān)理單位任命并授權(quán)
B.具有《中華人民共和國(guó)注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格證書》，并有效注冊(cè)（取得崗位證書）
C.具有較強(qiáng)的深入調(diào)查、科學(xué)分析和果斷決策的能力
D.具有設(shè)備工程技術(shù)和管理工作經(jīng)歷，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富
E.具有實(shí)事求是的工作態(tài)度和勤奮扎實(shí)的工作作風(fēng)

2.多項(xiàng)選擇題在設(shè)備工程監(jiān)理企業(yè)和設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)中，總監(jiān)理工程師應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括（）。

A.對(duì)監(jiān)理單位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
B.計(jì)劃與組織的責(zé)任
C.對(duì)監(jiān)理服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施和完成應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
D.協(xié)調(diào)規(guī)劃的責(zé)任
E.對(duì)監(jiān)理機(jī)構(gòu)成員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

3.多項(xiàng)選擇題線性職能制企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)有（）。

A.項(xiàng)目經(jīng)理與職能部門部長(zhǎng)之間往往配合不夠默契
B.職能部門部長(zhǎng)缺乏責(zé)任感，工作積極性通常不高
C.實(shí)施效率低
D.具有不穩(wěn)定性
E.缺乏合理分工

4.多項(xiàng)選擇題組織設(shè)計(jì)的成果就是最終確定的組織方案，它包括（）。

A.組織的目標(biāo)
B.組織結(jié)構(gòu)圖
C.人員安排計(jì)劃
D.需求的資源
E.任務(wù)和責(zé)任的分配

5.多項(xiàng)選擇題組織設(shè)計(jì)的程序包括（）。

A.分解組織目標(biāo)
B.規(guī)劃組織所需的資源
C.組織設(shè)計(jì)方案的優(yōu)化調(diào)整
D.評(píng)估組織設(shè)計(jì)方案
E.確定組織設(shè)計(jì)方案

6.多項(xiàng)選擇題組織的內(nèi)外部聯(lián)系有（）。

A.組織聯(lián)系
B.計(jì)劃聯(lián)系
C.技術(shù)聯(lián)系
D.目標(biāo)聯(lián)系
E.個(gè)人聯(lián)系

7.多項(xiàng)選擇題組織設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容就是（）。

A.設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)
B.劃分組織層次
C.設(shè)計(jì)工作流程
D.確定工作目標(biāo)
E.確定工作方法

8.多項(xiàng)選擇題功能型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括（）。

A.命令源是唯一的
B.如果多維指令產(chǎn)生相互矛盾，下級(jí)通常執(zhí)行級(jí)別高的命令
C.相互矛盾的指令若級(jí)別相同，下級(jí)部門往往無(wú)所適從，容易造成管理混亂
D.出現(xiàn)問(wèn)題以后，導(dǎo)致責(zé)任、后果不清，易產(chǎn)生推諉扯皮
E.這種組織結(jié)構(gòu)很少單獨(dú)使用，只在極端情況下（如混戰(zhàn)的戰(zhàn)場(chǎng)）才被使用

9.多項(xiàng)選擇題直線型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)不包括（）。

A.指令唯一，權(quán)責(zé)分明
B.易于維持紀(jì)律
C.對(duì)部門負(fù)責(zé)人的要求低
D.橫向協(xié)調(diào)難度小
E.行動(dòng)效率高

10.多項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)的基本模式主要有（）等組織結(jié)構(gòu)。

A.直線型
B.功能型
C.矩陣型
D.職能型
E.線性職能型