A.清晰的目標(biāo)
B.成員對(duì)團(tuán)隊(duì)有歸屬感
C.高度的合作互助精神
D.良好的溝通
E.內(nèi)部支持
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你可能感興趣的試題
A.由監(jiān)理單位任命并授權(quán)
B.具有《中華人民共和國(guó)注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格證書》,并有效注冊(cè)(取得崗位證書)
C.具有較強(qiáng)的深入調(diào)查、科學(xué)分析和果斷決策的能力
D.具有設(shè)備工程技術(shù)和管理工作經(jīng)歷,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富
E.具有實(shí)事求是的工作態(tài)度和勤奮扎實(shí)的工作作風(fēng)
A.對(duì)監(jiān)理單位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
B.計(jì)劃與組織的責(zé)任
C.對(duì)監(jiān)理服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施和完成應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
D.協(xié)調(diào)規(guī)劃的責(zé)任
E.對(duì)監(jiān)理機(jī)構(gòu)成員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
A.項(xiàng)目經(jīng)理與職能部門部長(zhǎng)之間往往配合不夠默契
B.職能部門部長(zhǎng)缺乏責(zé)任感,工作積極性通常不高
C.實(shí)施效率低
D.具有不穩(wěn)定性
E.缺乏合理分工
A.組織的目標(biāo)
B.組織結(jié)構(gòu)圖
C.人員安排計(jì)劃
D.需求的資源
E.任務(wù)和責(zé)任的分配
A.分解組織目標(biāo)
B.規(guī)劃組織所需的資源
C.組織設(shè)計(jì)方案的優(yōu)化調(diào)整
D.評(píng)估組織設(shè)計(jì)方案
E.確定組織設(shè)計(jì)方案
A.組織聯(lián)系
B.計(jì)劃聯(lián)系
C.技術(shù)聯(lián)系
D.目標(biāo)聯(lián)系
E.個(gè)人聯(lián)系
A.設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)
B.劃分組織層次
C.設(shè)計(jì)工作流程
D.確定工作目標(biāo)
E.確定工作方法
A.命令源是唯一的
B.如果多維指令產(chǎn)生相互矛盾,下級(jí)通常執(zhí)行級(jí)別高的命令
C.相互矛盾的指令若級(jí)別相同,下級(jí)部門往往無(wú)所適從,容易造成管理混亂
D.出現(xiàn)問(wèn)題以后,導(dǎo)致責(zé)任、后果不清,易產(chǎn)生推諉扯皮
E.這種組織結(jié)構(gòu)很少單獨(dú)使用,只在極端情況下(如混戰(zhàn)的戰(zhàn)場(chǎng))才被使用
A.指令唯一,權(quán)責(zé)分明
B.易于維持紀(jì)律
C.對(duì)部門負(fù)責(zé)人的要求低
D.橫向協(xié)調(diào)難度小
E.行動(dòng)效率高
A.直線型
B.功能型
C.矩陣型
D.職能型
E.線性職能型
最新試題
在業(yè)主設(shè)備工程項(xiàng)目的各個(gè)過(guò)程中,物流運(yùn)行的基本準(zhǔn)則是()。
總監(jiān)理工程師代表或副總監(jiān)理工程師的任職條件包括()等。
組織設(shè)計(jì)的成果就是最終確定的組織方案,它包括()。
設(shè)備工程管理的核心是承包商項(xiàng)目管理組織及其設(shè)備工程活動(dòng)。承包商設(shè)備工程的項(xiàng)目管理組織一般采用()組織結(jié)構(gòu)。
在設(shè)備工程監(jiān)理過(guò)程中,監(jiān)理機(jī)構(gòu)事先做好()是有效開展協(xié)調(diào)工作的前提和基礎(chǔ)。
管理組織設(shè)計(jì)程序包括()。
就項(xiàng)目管理而言,組織協(xié)調(diào)的內(nèi)容和側(cè)重點(diǎn)大致可歸納為()。
組織結(jié)構(gòu)的基本模式主要有()等組織結(jié)構(gòu)。
設(shè)備監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織設(shè)計(jì)的依據(jù)之----制約和限制包括()。
功能型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括()。