A.促進乙酰膽堿的分解
B.抑制膽堿酯酶活力
C.磷?;憠A酯酶減少
D.膽堿酯酶活性增強
E.抑制肌酸激酶
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A.血網(wǎng)織紅細胞數(shù)
B.血還原血紅蛋白
C.血糖化血紅蛋白
D.血碳氧血紅蛋白
E.血氣分析
A.關節(jié)腫脹
B.關節(jié)端骨質(zhì)疏松
C.關節(jié)間隙增寬
D.關節(jié)面骨質(zhì)侵蝕性改變
E.關節(jié)畸形
A.血沉下降
B.免疫球蛋白下降
C.血清補體C3增加
D.抗核抗體陽性
E.血紅蛋白增多
A.空腹血糖4.4~6.1mmol/L
B.糖化血紅蛋白<6.5%
C.總膽固醇<4.5mmol/L
D.非空腹血糖8.0~10.0mmol/L
E.血壓<130/80mmHg
A.尿糖測定
B.OGTT
C.血糖測定
D.糖化血紅蛋白測定
E.C肽測定
A.遺傳與環(huán)境因素共同參與其發(fā)病過程
B.主要與遺傳及免疫因素有關
C.遺傳易感性是主要因素
D.自身免疫起主要作用
E.環(huán)境因素導致胰島素分泌不足
A.放射線過多
B.對鏈球菌變態(tài)反應
C.直接病毒感染
D.直接細菌感染
E.自身免疫性
A.產(chǎn)后垂體缺血性壞死
B.甲狀腺癌
C.垂體手術
D.放療
E.垂體瘤
A.分泌促甲狀腺激素
B.分泌促黑色素細胞激素
C.分泌縮宮素
D.神經(jīng)系統(tǒng)與內(nèi)分泌聯(lián)系的樞紐
E.分泌促腎上腺皮質(zhì)激素
A.貧血
B.出血
C.感染
D.淋巴結腫大
E.脾大
最新試題
高鈉血癥的診斷標準為血清鈉是()
下列屬于前饋控制措施的是()
護理組織文化的核心是()
護士長在早交班會上向病房護士口頭傳達了護理部的一項重要決定,要求大家從今天開始使用一種新的護理記錄表格。但是在具體執(zhí)行過程中效果很差,大家都不清楚新表格的具體填寫方法,這種溝通的失敗主要是因為()
根據(jù)領導生命周期理論,護士長對于剛參加工作的新護士應該采取的領導行為是()
環(huán)節(jié)質(zhì)量控制又稱為()
某護士長在領導護士們完成病房護理工作的過程中,注意個人目標和組織目標協(xié)調(diào)一致,這樣護士們的行為趨向統(tǒng)一,對實現(xiàn)組織目標并取得成效非常有益。這種領導方法符合領導工作的()
下列屬于非正式溝通的優(yōu)點的是()
領導者給予每個成員高度的自主權,只對下屬提出工作目標,但對下屬完成任務的各個階段的活動不加干涉,除非下屬要求,不做主動的指導。這種領導作風屬于()
"護理管理者在編設和使用護理人員時,應在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎上減少人力成本的投入"描述的是護理人員編設的()