判斷題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付,如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。()

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題