判斷題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付,如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。()
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下列情形中,該公司應(yīng)當(dāng)向甲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?/p>
題型:不定項選擇
下列有關(guān)服務(wù)期的表述中,不正確的是()。
題型:不定項選擇
王某停工留薪期間依法可以享受的工資福利待遇總額為()元。
題型:不定項選擇
用人單位與勞動者約定了服務(wù)期,勞動者依照下列()情形的規(guī)定解除勞動合同的,不屬于違反服務(wù)期的約定,用人單位不得要求勞動者支付違約金。
題型:不定項選擇
下列關(guān)于服務(wù)期的相關(guān)表述中,正確的是()。
題型:不定項選擇
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,仲裁庭在審理該勞動爭議案件時,發(fā)生的下列事項中,不符合規(guī)定的是()。
題型:不定項選擇
有關(guān)本案,下列說法正確的是()。
題型:不定項選擇
張某離職時提出的下列主張中,可以得到法院支持的是()。
題型:不定項選擇
如果甲采石場依法辦理了工傷保險、繳納了工傷保險費(fèi),則王某2013年10月所受傷害支出的下列費(fèi)用中,由甲采石場支付的有()。
題型:不定項選擇
下列屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形是()。
題型:不定項選擇