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填空題對(duì)于發(fā)明專利，國務(wù)院專利行政管理部門經(jīng)初審合格的，自申請(qǐng)之日起()個(gè)月內(nèi)予以公布，也可以根據(jù)申請(qǐng)人的請(qǐng)求早日公布。

1.填空題假冒他人專利的，除依法承擔(dān)民事責(zé)任外，由管理專利工作的部門責(zé)令其改正并予公告，沒收違法所得，可以并處違法所得三倍以下的罰款，沒有違法所得的，可以處()萬元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

2.填空題以非專利產(chǎn)品冒充專利產(chǎn)品、以非專利方法冒充專利方法的，由專利管理部門責(zé)令改正并予公告，可以處()萬元以下的罰款。

3.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法不適用于()

A、公務(wù)員
B、家庭保姆
C、現(xiàn)役軍人
D、農(nóng)村農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者

4.填空題從試用期的時(shí)間規(guī)定上看，試用期可以由雙方約定，但最長不得超過()。

5.填空題如果一個(gè)勞動(dòng)者在同一單位連續(xù)工作滿()年以上，當(dāng)事人雙方延續(xù)勞動(dòng)合同的，若勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，則應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。

6.填空題不屬于勞動(dòng)合同終止的原因主要是()。

7.填空題勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、企業(yè)代表和企業(yè)工會(huì)代表組成。其中企業(yè)代表由企業(yè)法定代表人指定，人數(shù)不得超過調(diào)解委員會(huì)成員總數(shù)的()。

8.填空題勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解應(yīng)自申請(qǐng)之日起()日內(nèi)結(jié)束。

9.填空題勞動(dòng)爭議仲裁一般應(yīng)在組成仲裁庭之日起()日內(nèi)結(jié)案。

10.填空題仲裁委員會(huì)的組成應(yīng)當(dāng)是單數(shù)，設(shè)主任1人，副主任1至3人，委員若干人，主任由()擔(dān)任。