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多項(xiàng)選擇題工作評估的非量化評估方法是（）。

A.排序法
B.分類法
C.因素比較法
D.點(diǎn)數(shù)法

1.多項(xiàng)選擇題工作評估的基本方法包括（）。

A.排序法
B.分類法
C.因素比較法
D.點(diǎn)數(shù)法

2.多項(xiàng)選擇題在編寫工作說明書的過程中，必須遵循（）的準(zhǔn)則。

A.清楚
B.準(zhǔn)確
C.專門化
D.全面化

3.多項(xiàng)選擇題在實(shí)際運(yùn)用中，直接觀察法必須貫徹（）的原則。

A.觀察的工作相對穩(wěn)定
B.適用于大量標(biāo)準(zhǔn)化的、周期短的以體力活動為主的工作
C.盡可能在自然狀態(tài)下進(jìn)行觀察，不要干擾被觀察者的工作
D.觀察前應(yīng)擬定觀察提綱和行為標(biāo)準(zhǔn)

4.多項(xiàng)選擇題工作設(shè)計(jì)是對組織內(nèi)的（）進(jìn)行的設(shè)計(jì)，以提高工作績效和實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

A.工作目標(biāo)
B.工作內(nèi)容
C.工作職責(zé)
D.工作關(guān)系

5.多項(xiàng)選擇題人力資源市場具有的功能是（）。

A.調(diào)配功能
B.信息儲存和反饋功能
C.教育培訓(xùn)功能
D.管理功能

6.多項(xiàng)選擇題轉(zhuǎn)任的主要特點(diǎn)是（）。

A.是公務(wù)員在機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)部的流動活動
B.不涉及到公務(wù)員身份問題
C.只能是平級調(diào)動，不涉及公務(wù)員職務(wù)的升降
D.目的是有計(jì)劃抽調(diào)公務(wù)員加強(qiáng)某一方面的工作等

7.多項(xiàng)選擇題公共部門人力資源合理流動，必須遵循的原則是（）。

A.用人所長的原則
B.人事相宜的原則
C.依法流動的原則
D.個(gè)人自主與服從組織相結(jié)合的原則

8.多項(xiàng)選擇題公共部門人力資源流動的意義是（）。

A.合理的人力資源流動有利于提高公職人員的素質(zhì)和能力
B.合理的人力資源流動有利于優(yōu)化公共部門人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
C.合理的人力資源流動有利于促進(jìn)用人與治事的統(tǒng)一
D.合理的人力資源流動有利于改善組織的人際關(guān)系

9.多項(xiàng)選擇題公共部門人力資源流動的內(nèi)在動因是（）。

A.物質(zhì)生活環(huán)境的需求
B.社會關(guān)系的需求
C.發(fā)展的需求
D.競爭的需求

10.多項(xiàng)選擇題根據(jù)流動的范圍，可將公共部門人力資源流動分為（）。

A.公共組織內(nèi)部人力資源流動
B.公共組織之間的人力資源流動
C.公共組織與非公共組織之間的人力資源流動
D.非公共組織之間的人力資源流動