A.要素質(zhì)量評價
B.業(yè)務(wù)素質(zhì)評價
C.環(huán)節(jié)質(zhì)量評價
D.護(hù)理結(jié)果評價
E.職業(yè)素質(zhì)評價
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.由組織的員工共同參與制訂具體目標(biāo)
B.強(qiáng)調(diào)在工作中進(jìn)行自我控制
C.強(qiáng)調(diào)自我評價
D.重視成果
E.以管理者為核心
A.提高員工積極性
B.照顧護(hù)士個別需要
C.促進(jìn)團(tuán)體凝聚力
D.激勵員工自主性
E.節(jié)省排班時間
A.表達(dá)能力
B.實踐能力
C.記憶力
D.觀察力
E.思考力
A.護(hù)理工作的整體性強(qiáng)
B.節(jié)省護(hù)士人力
C.節(jié)約護(hù)理經(jīng)費
D.節(jié)約護(hù)士時間
E.護(hù)士工作效率高
A.1~2個層次
B.2~4個層次
C.4~6個層次
D.6~8個層次
E.8~9個層次
A.實踐性
B.群眾性
C.針對性
D.整合性
E.獨特性
A.護(hù)理哲理
B.護(hù)理價值觀
C.護(hù)理工作環(huán)境
D.護(hù)理組織制度
E.護(hù)理組織形象
A.2級
B.3級
C.4級
D.5級
E.6級
A.基本條件
B.環(huán)境條件
C.儀器設(shè)備
D.護(hù)理人員素質(zhì)
E.規(guī)章制度
A.戰(zhàn)略性和戰(zhàn)術(shù)性
B.集體性和個人性
C.時間性和緊迫性
D.權(quán)威性和重要性
E.重要性和緊迫性
最新試題
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時適度控制外還有()
護(hù)理安全管理包括()
不屬于接收者障礙的是()
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對當(dāng)前的實際工作是否符合計劃而進(jìn)行測定并促使組織目標(biāo)實現(xiàn)的過程,被稱為()
控制的理論基礎(chǔ)是()
組織文化的涵義包括()
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
管理者授權(quán)的意義()
當(dāng)沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()