A.能級原則
B.動力原則
C.參與管理原則
D.整分合原則
E.反饋原則
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你可能感興趣的試題
A.計劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
E.控制
A.管理思想的現(xiàn)代化
B.管理人才的專業(yè)化
C.管理方法的科學(xué)化
D.管理手段的自動化
E.護理管理的內(nèi)容趨向合理化
A.人
B.財
C.物
D.時間
E.信息
A.獨特性
B.綜合性
C.中介性
D.廣泛性
E.藝術(shù)性
A.護理管理不善造成的缺陷
B.違反護理規(guī)范、常規(guī)所造成的缺陷
C.執(zhí)行醫(yī)囑不當所造成的缺陷
D.工作不認真、缺乏責任感造成的缺陷
E.護士培訓(xùn)工作不到位造成的缺陷
A.一級醫(yī)療事故
B.二級醫(yī)療事故
C.三級醫(yī)療事故
D.四級醫(yī)療事故
E.五級醫(yī)療事故
A.調(diào)查研究
B.覆蓋面廣
C.事實為主
D.用數(shù)據(jù)說話
E.人員參與制定
A.工作好壞評價
B.成效大小評價
C.目標過程評價
D.行為結(jié)果評價
E.進展快慢評價
A.普遍性和適用性
B.普遍性和特殊性
C.科學(xué)性和先進性
D.可行性和應(yīng)用性
E.科學(xué)性和特殊性
A.護理人才數(shù)據(jù)庫
B.醫(yī)囑管理系統(tǒng)
C.護理工作量統(tǒng)計
D.護理人員考勤情況
E.護理工作程序
最新試題
某護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權(quán),同時給被授權(quán)的護士必要的監(jiān)督,該護士長遵循的原則是()
組織的概念具有四層含義()
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時知覺到的主要原因是()
下列作者與著作正確的是()
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對當前的實際工作是否符合計劃而進行測定并促使組織目標實現(xiàn)的過程,被稱為()
組織文化的涵義包括()
管理的關(guān)鍵職能是()
不屬于接收者障礙的是()
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()