A.溝通（信息）中心學(xué)派
B.系統(tǒng)管理學(xué)派
C.社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派
D.管理過程學(xué)派
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A.計(jì)算機(jī)技術(shù)
B.溝通技術(shù)
C.管理技術(shù)
D.系統(tǒng)技術(shù)
A.正式渠道
B.非正式渠道
C.正式渠道和非正式渠道
D.組織傳遞渠道
A.詹姆斯•馬奇
B.赫伯特•西蒙
C.彼得•徳魯克
D.威廉•紐曼
A.管理科學(xué)學(xué)派
B.管理過程學(xué)派
C.行為科學(xué)學(xué)派
D.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
A.經(jīng)驗(yàn)或案例學(xué)派
B.管理過程學(xué)派
C.社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派
D.管理科學(xué)學(xué)派
A.獲得經(jīng)濟(jì)成果
B.使企業(yè)具有生產(chǎn)性，并使工作人員有成就感
C.妥善處理企業(yè)對(duì)社會(huì)的影響和承擔(dān)企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任的問題
D.以上各項(xiàng)都是
A.經(jīng)理主義學(xué)派、案例學(xué)派
B.管理科學(xué)學(xué)派
C.行為科學(xué)學(xué)派
D.信息中心學(xué)派
A.系統(tǒng)地應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
B.經(jīng)濟(jì)地控制職工的努力
C.提高職工的個(gè)人效率
D.以上都是
A.確定問題的內(nèi)容
B.觀察和分析
C.建立一個(gè)代表所研究系統(tǒng)的模型
D.建立解決方案的控制
A.以經(jīng)濟(jì)效果作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
B.采用量化方法進(jìn)行決策
C.依靠電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行各項(xiàng)管理
D.以上各項(xiàng)都是
最新試題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）