A.科學(xué)管理之父
B.經(jīng)營管理之父
C.組織管理之父
D.管理第一夫人
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.共同愿景是所有員工個人愿景的總和。
B.共同愿景必須構(gòu)建與個人愿景的基礎(chǔ)之上。
C.共同愿景對建立個人愿景有指導(dǎo)作用。
D.個人愿景必須服從共同愿景。
A.管理的職能
B.管理的性質(zhì)
C.管理的方法
A.處理人與人的關(guān)系
B.處理人與事的關(guān)系
C.處理人與組織的關(guān)系
D.處理組織與組織的關(guān)系
A.狹義的計劃是指制定計劃的過程
B.滾動計劃法的缺點是缺乏靈活性,不能及時適應(yīng)環(huán)境的變化.
C.計劃為日常管理考核與控制提供了科學(xué)的標準.
D.計劃工作具有層次性和普遍性
A.盈虧平衡分析法
B.決策樹法
C.線形規(guī)劃法
D.淘汰法
A.便于管理職能的發(fā)揮
B.具有靈活性
C.便于分權(quán)
D.是實施各種管理方法的必然手段
A.管理系統(tǒng)原理
B.管理責任原理
C.人本管理原理
D.管理能級原理
A.整分合原理
B.動態(tài)相關(guān)原理
C.開放性原理
A.滿足客戶需求
B.提升企業(yè)核心競爭力
C.對股東負責.
D.獲取最大化利益
A.器物層
B.制度層.
C.精神層.
D.物質(zhì)層.
最新試題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
下面不屬于管理道德類型的是()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()