A.簽訂合同的主體不合法或勞務(wù)分包內(nèi)容與其企業(yè)資質(zhì)不相符的
B.單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍
C.未進(jìn)入當(dāng)?shù)厥薪ㄖI(yè)勞務(wù)交易中心公開(kāi)交易，或者合同價(jià)與中標(biāo)價(jià)不符的
D.未明確勞務(wù)作業(yè)承發(fā)包雙方單位的投訴受理人姓名及聯(lián)系電話的
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A.外來(lái)工調(diào)配費(fèi)
B.住房公積金
C.培訓(xùn)費(fèi)
D.文明施工費(fèi)
A.定額單價(jià)（工日單價(jià)）
B.按工種計(jì)算勞務(wù)分包工程造價(jià)
C.按分項(xiàng)工程建筑面積確定承包價(jià)
D.按單位工程計(jì)算勞務(wù)分包工程造價(jià)
A.普通訴訟時(shí)效
B.特別訴訟時(shí)效期間
C.最長(zhǎng)訴訟時(shí)效期間
A.協(xié)商解決
B.和解與調(diào)解
C.仲裁
D.起訴
A.書面形式
B.口頭形式
C.默許形式
D.習(xí)慣形式
A.返還財(cái)產(chǎn)
B.折價(jià)補(bǔ)償
C.賠償損失
D.收歸國(guó)庫(kù)所有、返還集體、第三人
A.一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益
B.惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益
C.以合法形式掩蓋非法目的
D.損害社會(huì)公共利益
A.當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力
B.意思表示真實(shí)
C.不違反法律和社會(huì)公共利益
D.獲取同等利潤(rùn)
A.平等、自愿原則
B.公平、誠(chéng)實(shí)信用原則
C.遵守法律、不得損害社會(huì)公共利益原則
D.情事變更原則
A.彌補(bǔ)虧損
B.擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
C.增加公司注冊(cè)資本
D.增加公司利潤(rùn)
最新試題
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格，勞務(wù)費(fèi)包括（）。
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括（）。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類包括（）。
人力資源管理具有（）等特性。