在勞務分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。

企業(yè)內部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。

實名制管理的重點是（）。

本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。

下列屬于施工項目成本控制措施的是（）。

下列屬于非金屬材料與有機材料復合的建筑材料是（）。

本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。

施工過程中質量控制的交底內容包括（）。

單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。

調解委員會調解勞務糾紛的期限為（）。