A、審議建議權(quán)
B、審查同意或否決權(quán)
C、民主選舉權(quán)
D、評議監(jiān)督權(quán)
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A、30
B、50
C、80
D、100
A、董事會
B、監(jiān)事會
C、工會
D、職工代表大會
A、應(yīng)當(dāng)
B、可以
C、應(yīng)當(dāng)提前三日通知
D、立即
A、六個月
B、一年
C、二年
D、三年
A、一月
B、一年
C、兩年
D、三年
A、相互諒解
B、符合用人單位管理制度
C、維護勞動者利益
D、協(xié)商一致
A、合理性原則
B、計劃性原則
C、必要性原則
D、協(xié)調(diào)性原則
A、訪談法
B、工作日志法
C、量表法
D、要素比較法
A、經(jīng)理職位每個月固定的2000元的崗位津貼
B、每個月都發(fā)放的500元/人的效益獎
C、高溫補貼
D、年底的獎金
A、正態(tài)分布原理
B、優(yōu)勝劣汰
C、末位淘汰
D、馬斯洛原理
最新試題
()可以對集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
下列屬于勞動報酬的是()。
醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
試述職工代表大會的會議議程和主要程序。
下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有()。
簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
說明勞動合同終止應(yīng)給勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)娜N情況。
下列有關(guān)職工代表大會的表述,正確的有()。
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。