A.體現(xiàn)對于質(zhì)量管理的追求
B.是對服務對象的一種承諾
C.由實驗室最高管理層直接制定
D.基于實驗室自身的客觀定位
E.是上級組織質(zhì)量方針和質(zhì)量目標的具體細化和補充
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A.顧客的滿意和認同是長期贏得市場,創(chuàng)造價值的關(guān)鍵
B.強烈地關(guān)注顧客
C.確保血液質(zhì)量,為顧客做好服務工作
D.全過程和全范圍使顧客滿意
E.顧客第一,質(zhì)量至上
A.10年
B.20年
C.30年
D.40年
E.50年
A.適宜性、客觀性、公正性及承諾兌現(xiàn)情況
B.適宜性、客觀性、公正性及效率
C.客觀性、充分性、公正性及有效性
D.適宜性、充分性、公正性及有效性
E.適宜性、充分性、有效性及效率
A.科室主任
B.最高管理層
C.質(zhì)量主管、技術(shù)主管
D.全體中層骨干
E.相關(guān)職能部門人員
A.文件控制
B.記錄控制
C.管理評審
D.糾正措施
E.預防措施
A.協(xié)調(diào)性
B.可行性
C.遵從性
D.可操作性
E.可檢查性
A.內(nèi)容真實、格式規(guī)范
B.填寫、審核、批準等簽字齊全
C.記錄內(nèi)容如需要更改時,應盡量將原內(nèi)容涂掉,在其旁邊重新書寫正確的內(nèi)容
D.記錄保存完好、整潔
E.對填寫人員應當進行適當培訓
A.作業(yè)指導書是對程序文件的展開和細化
B.從屬于質(zhì)量手冊或程序文件
C.是對質(zhì)量手冊或程序文件的支持和補充
D.每個程序文件都需要有作業(yè)指導書支持
E.比程序文件規(guī)定的更詳細、更具體、更單一
A.供組織建立并有效實施質(zhì)量體系
B.提供顧客滿意和符合法律法規(guī)要求的產(chǎn)品
C.培訓合格的技術(shù)人員
D.使體系持續(xù)改進
E.預防不合格發(fā)生
A.組織的規(guī)模與類型
B.組織的經(jīng)濟實力
C.過程的復雜程度和相互關(guān)系
D.員工的整體能力和水平
E.證實質(zhì)量管理體系符合要求的需要
最新試題
《血站管理辦法》規(guī)定獻血、檢測和供血的原始記錄應當至少保存()。
下列不屬于質(zhì)量管理基本原則的是()。
ISO9000族標準是從哪四個方面規(guī)范質(zhì)量管理的()。
建立質(zhì)量管理體系的出發(fā)點和終結(jié)點均為()。
根據(jù)作用范圍將輸血技術(shù)標準進行分級,不準確的闡述是()。
美國費根堡姆博士于1961年出版了《全面質(zhì)量管理》一書,提出了“全面質(zhì)量管理是為了把組織內(nèi)部研制質(zhì)量、維持質(zhì)量和提高質(zhì)量的活動構(gòu)成為整個有效體系”的嶄新理念,同時應用四種方法持續(xù)改進組織的產(chǎn)品(服務)質(zhì)量和質(zhì)量管理體系水平。以下所述哪項內(nèi)容是錯誤的()。
通常指對某些具體管理工作的方法和要求()。
我國正式實施等同采用ISO9000系列標準的時間是()。
用于實現(xiàn)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進的PDCA循環(huán)理論的提出者是()。
自上而下編寫質(zhì)量體系文件的方法不具備的特點是()。