A.采用參與式的決定方法
B.采用標(biāo)準(zhǔn)的(向下的)績(jī)效評(píng)估方法
C.降低正規(guī)化的程度
D.教育和培訓(xùn)員工
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.市場(chǎng)渠道力量
B.供應(yīng)鏈管理
C.市場(chǎng)渠道設(shè)計(jì)
D.水平整合
A.辦事流程分析
B.聯(lián)合流程分析
C.操作者流程分析
D.產(chǎn)品流程分析
A.平均收益
B.平均成本
C.平均可變成本加管理費(fèi)用和邊際利潤(rùn)
D.邊際收益
A.蒙特卡羅模擬
B.線性規(guī)劃
C.相關(guān)性分析
D.差異分析
A.材料需求計(jì)劃
B.回歸分析
C.資本預(yù)算
D.線性回歸
A.風(fēng)險(xiǎn)更小
B.采購(gòu)者能夠取消所有的檢驗(yàn)
C.采購(gòu)者能夠取消所有的測(cè)試
D.更多的審計(jì)
A.經(jīng)濟(jì)訂貨批量
B.材料需求計(jì)劃
C.線性規(guī)劃
D.適時(shí)制生產(chǎn)
A.價(jià)格滲透
B.奇零定價(jià)
C.價(jià)格吸脂
D.高/低價(jià)
A.副產(chǎn)品
B.可選產(chǎn)品
C.專屬產(chǎn)品
D.產(chǎn)品包
A.使他們參與到影響他們生活的決策中,并使他們對(duì)自己的工作有更多的控制
B.建立與員工的努力和績(jī)效顯著相關(guān)的公平公正的獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)
C.關(guān)注員工高層次的需求
D.采取工作多樣化方法,可以增加技能種類、任務(wù)的可識(shí)別性和重要性、自主性以及反饋