單項選擇題根據(jù)經(jīng)營目的、相對優(yōu)勢和成本，權(quán)衡材料、零件、部件、制造流程的相對價值，這種采購方法稱為（）

A.價值分析
B.重要性分析
C.成本分析
D.賣方分析


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3.單項選擇題在傳統(tǒng)的經(jīng)濟模型中，最優(yōu)的價格是（）。

A.盈虧平衡價格
B.邊際利潤價格
C.利潤最大化價格
D.彈性價格

4.單項選擇題通過考察收益和成本如何根據(jù)價格的變化而變化，管理人員能夠確定（）

A.盈虧平衡價格
B.邊際利潤價格
C.利潤最大化價格
D.彈性價格

5.單項選擇題在不存在產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)保護的情況下，公司定價政策的目的是（）

A.保持價格和毛利的穩(wěn)定性
B.達到目標(biāo)投資回報率
C.市場份額目標(biāo)
D.利潤最大化

6.單項選擇題當(dāng)引進一個很容易復(fù)制的新產(chǎn)品時，市場參與者很可能使用：（）

A.價格滲透戰(zhàn)略
B.奇零定價戰(zhàn)略
C.價格吸脂戰(zhàn)略
D.高價格戰(zhàn)略

7.單項選擇題使用信息加密軟件：（）

A.保證了數(shù)據(jù)的安全性
B.要求手工分發(fā)密鑰
C.增加了系統(tǒng)的開銷
D.減少了定期變更密碼的要求

8.單項選擇題以下（）不是人力資源管理的一個主要部分？

A.員工選撥和雇用
B.員工交流
C.員工績效評估
D.員工培訓(xùn)和發(fā)展

9.單項選擇題以下（）在招聘的過程中最經(jīng)常使用但是最不成功的。

A.內(nèi)部刊登招工啟事
B.招聘代理機構(gòu)
C.公司網(wǎng)點
D.招聘會

10.單項選擇題以下哪項是招聘員工的最佳方法？（）

A.內(nèi)部刊登招工啟事
B.招聘代理機構(gòu)
C.報紙廣告
D.工作推薦