單項選擇題計劃評審技術(shù)最適合于：（）

A.小型、常規(guī)的項目
B.小型、獨特的項目
C.大型、非常規(guī)的項目
D.大型、重復性的項目


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題以員工的預期和感受為基礎(chǔ)制定激勵政策時，該政策的主要方面是：（）

A.把員工的努力、績效和獎懲密掛鉤
B.給予員工良好的福利待遇和職業(yè)保障
C.向員工明確組織的總目標和具體目標
D.給員工更多從事挑戰(zhàn)工作的機會，并鼓勵并提高績效

2.單項選擇題領(lǐng)導的管理方式往往有任務驅(qū)動型（以完成任務為目的）和關(guān)系驅(qū)動型（以協(xié)調(diào)人員有效工作為目的）兩種。研究表明任意一種類型的管理在一定的情況下都是有效的。以下列舉的各種情況下，哪一種實行關(guān)系驅(qū)動管理比實行任務驅(qū)動型管理更為有效？（）

A.組織處于相當有利的形勢，成員愉快協(xié)作，分工明確，主管人員對人員的提升和報酬享有絕對的權(quán)力。
B.組織處于相當不利的形勢，成員協(xié)作不愉快，分工不明確，主管人員對人員的提升和報酬無正式的權(quán)力。C.處于中等有利的形勢，具有有利和不利的因素。
D.上述三種情況都不正確。

7.單項選擇題下列關(guān)于工作激勵不正確的說法是（）

A.只有伴隨加薪，更多地參與工作的計劃和決策才能成為真正的激勵因素
B.對成就的認可能夠激勵員工
C.糟糕的工作條件是非滿意因素
D.難度大的、有挑戰(zhàn)性的工作是激勵因素