單項選擇題一個公司專門服務于那些主要競爭者所忽視的顧客，這種競爭性營銷戰(zhàn)略被稱為（）

A.市場主導者戰(zhàn)略。
B.市場挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略。
C.市場跟隨者戰(zhàn)略。
D.市場補缺者戰(zhàn)略。


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2.單項選擇題對職務進行重新設計取得成功的一個關鍵是：（）

A.建立有自治權的工作團隊。
B.通過增加與所從事的工作相類似的任務來擴展工作內(nèi)容。
C.實行工作輪換，使員工能從事多樣性的工作。
D.改變工作內(nèi)容，以便更好的滿足員工自身發(fā)展的需要。

3.單項選擇題以下哪種方法可以限制由于設備故障和維修會引起生產(chǎn)延誤？（）

A.基于生產(chǎn)能力安排生產(chǎn)。
B.基于對設備修理訂單的分析，對維護活動做出計劃。
C.事先批準設備維護和加班費。
D.對所有生產(chǎn)設備建立預防性維護計劃。

4.單項選擇題以下哪種應用控制可以合理地保證存貨資料完整、正確地輸入系統(tǒng)？（）

A.連續(xù)性檢查
B.批量匯總
C.極限檢查
D.數(shù)字校驗位

5.單項選擇題使用以下信息回答問題：融資需求線不會通過原點，除非公司有：（）

A.利潤全部用于現(xiàn)金分紅支出的紅利政策。
B.利潤都不用于現(xiàn)金分紅支出的紅利政策。
C.100％的銷售增長率。
D.0％的銷售增長率。

6.單項選擇題關于激勵的工作生活質(zhì)量觀的基本原則，建議組織應當通過以下哪項方式發(fā)拙員工的創(chuàng)造潛能？（）

A.使他們參與到影響他們生活的決策中，并使他們對自己的工作有更多的控制
B.建立與員工的努力和績效顯著相關的公平公正的獎勵系統(tǒng)
C.關注員工高層次的需求
D.采取工作多樣化方法，可以增加技能種類、任務的可識別性和重要性、自主性以及反饋

7.單項選擇題質(zhì)量控制圈在全世界都得到了使用。它們通常由5-10個定期會面的員工組成。質(zhì)量圈的主要目標是（）。

A.改進組織的領導質(zhì)量
B.發(fā)拙每一個員工在問題解決上的潛能
C.通過提供正式的交流渠道改進員工與管理人員的交流
D.希望出現(xiàn)能夠在未來進一步培養(yǎng)領導能力的領導者

9.單項選擇題企業(yè)的業(yè)務量不斷增加，為了防止系統(tǒng)因不能承受業(yè)務過量處理而死機崩潰，應該（）

A.定期停機對系統(tǒng)進行清理
B.將長期不用的數(shù)據(jù)文件和程序刪除；
C.定期核實系統(tǒng)的處理任務水平；
D.定期購買新硬件對系統(tǒng)擴容。

10.單項選擇題下列哪項是運用通用審計軟件的缺陷：（）

A.為完成特定義務。它需要繁重的詳細的操作
B.不進行明顯的修正，它的作用有限
C.它需要有效地運用較高程序知識
D.它只能用于帶有兼容的操作系統(tǒng)的硬件設施