多項選擇題培訓項目計劃包含的層次有（）。

A.企業(yè)培訓計劃
B.培訓人員計劃
C.課程系列計劃
D.培訓課程計劃
E.培訓階段計劃


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2.多項選擇題在制定培訓規(guī)劃時，必須保證培訓規(guī)劃的（）。

A.普遍性
B.有效性
C.標準化
D.多樣性
E.系統(tǒng)性

4.多項選擇題對培訓效果進行定性評估的優(yōu)點包括（）

A.簡單易行
B.需要的數(shù)據(jù)資料少
C.綜合性強
D.可充分利用評估者的經(jīng)驗
E.結果真實

5.多項選擇題培訓效果評估的作用包括（）

A.可以檢查出培訓的費用效益
B.可以客觀地評價培訓者的工作
C.可以為管理者決策提供所需的信息
D.可以對培訓效果進行正確合理判斷
E.可以找出不足，發(fā)現(xiàn)新的培訓需求

6.多項選擇題與高層和基層管理人員相比，中層管理人員更應具備的能力有（）

A.目標設定能力
B.業(yè)績考核能力
C.教練與咨詢能力
D.表達能力
E.決策能力

7.多項選擇題作為企業(yè)培訓過程中的重要印刷材料，工作任務表的作用包括（）

A.強調(diào)課程重點
B.提高學習效果
C.關注信息反饋
D.明確操作規(guī)程
E.節(jié)約培訓成本

8.多項選擇題培訓課程計劃的內(nèi)容主要包括（）

A.培訓目標的選擇
B.培訓范圍的確定
C.開發(fā)時間的估算
D.主要課題的界定
E.課程開發(fā)費用的初步預算

9.多項選擇題在企業(yè)培訓規(guī)劃中，培訓目標是結合培訓資源配置的情況，將培訓目的（）

A.具體化
B.指標化
C.數(shù)量化
D.標準化
E.專業(yè)化

10.多項選擇題以下關于培訓教材開發(fā)的說法正確的有（）

A.應切合學員的實際需要
B.設計視聽教材增加趣味
C.可采用建設“教材資料包”的方法來組織
D.利用一切可開發(fā)的學習資源組成活的教材
E.盡可能使用國外比較先進的原版培訓教材