A、成為上市公司
B、成為世界500強
C、成為最人性化的公司
D、成為永續(xù)存活的公司
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A、2
B、3
C、4
D、5
A、7.0
B、10
C、18
D、20
A、打高爾夫球要穿無領上衣
B、高爾夫球落到沙坑后要保持原狀
C、果嶺中是可以直接穿行的
D、打高爾夫球一定要守時,遵守先后順序。
A、萬城計劃
B、千城計劃
C、百城計劃
D、十城計劃
A、火腿
B、茶葉
C、小米
D、佛手
A、1970年
B、1972年
C、1978年
D、1980年
A、16歲
B、19歲
C、21歲
D、23歲
A、五分之一
B、二分之一
C、二
D、五
A、安徽
B、貴州
C、北京
D、上海
A、善
B、機遇
C、財富
D、人生
最新試題
企業(yè)財務管理要在控制風險的條件下追求投資報酬。()
創(chuàng)新項目管理程序包含以下步驟:識別差距、概念化、定義、設計、開發(fā)、應用、項目評估7個步驟。()
創(chuàng)業(yè)過程可以劃分出不同階段,它們是新企業(yè)誕生的組織生命周期階段。()
在產業(yè)生命周期的萌芽浮現(xiàn)期和成長早期技術發(fā)展的空間大,成長空間大。()
中小企業(yè)的創(chuàng)新不必局限在現(xiàn)有營運范圍,只要有獲利機會就可到有成長的產業(yè)領域進行創(chuàng)新。()
轉型進入相關的細分市場,產品的屬性必須改變,包含消除某些既有屬性、減小某些既有屬性、創(chuàng)造某些新屬性、提升某些既有屬性。()
商業(yè)模式是企業(yè)的基礎結構,類似一艘戰(zhàn)艦的構造。管理模式類似于駕駛戰(zhàn)艦的艦隊官兵。()
隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數量增加,要進行組織結構的水平和垂直分化,包含職能分工與增加組織層級。()
小企業(yè)的競爭策略要利用市場中未被競爭者滿足的空隙或缺口。()
中小企業(yè)的經營范圍在水平維度上應保持在多元化的水平,以分散經營風險,保持競爭優(yōu)勢。()